商辦市場的需求端是靠產業支撐，當整個社會的產業對辦公室的需求不振，商辦市場就會黯淡無光。這條長長隧道，黯淡了十多年，終於，迎來第一道光。「台灣深厚的科技研發能量與豐沛人才，讓戴爾在台灣不斷持續擴充規模。」戴爾科技在台承租面積不斷擴大，「戴爾科技大樓」早已是既成事實地矗立在敦化南路上。全球主要的CoWork公司不約而同嗅到台灣的需求激增，同時在台北頂級商辦快速拓點，讓台灣頂級辦公室租金創下18年來新高。商辦第一道光的背後，隱含著什麼寓意？隱隱欲升的爆發力，台灣經濟其實不需悲觀以對！
日期：2019-11-13
近年來台灣的地方創生遍地開花，已經有許多有心人士投注其中，企業也十分關注，亟欲投資、參與、協助。在這一股企業投資vs地方創生的浪潮中，企業經營者與地方創生工作者之間，該怎麼溝通、又將如何協作？今周刊專訪到活水社企投資開發公司共同創辦人兼總經理陳一強，分享獨到的觀點，給予雙方具體的建議。
日期：2019-11-12
誰說市場改變，業績就做不到目標？永慶房產集團大聲說：我們可以逆勢成長、再攀高峰！面對大環境變化劇烈，全台房屋買賣移轉棟數自2015年的29.2萬棟，降至2016年的24.5萬棟後，又緩步回溫至2018年27.8萬棟。但台灣房仲第一品牌永慶房產集團，近年來業績逆勢成長，今年目標已提前達陣。不僅如此，展望2020年，永慶房產集團為擴大服務範圍，讓全台各地消費者都能獲得最優質的服務，日前宣布2020年工作目標，預定新展店180家，也就是平均每2天就開一家店，全台店數市佔上看4成！
日期：2019-11-07
編按：「竹北人對台元科技園區都不陌生，也知道它是中資挖角台灣半導體人才大本營，但是你很難採訪到。」當記者私訊一位住在竹北的科技人，問起台元科技園區時，他回了這麼一段話。「幫中資工作的人，一定都簽保密協定，在職時與離職後，都在保密範圍內。」他們對記者當然不可能透露，就連自己的親朋好友也不會明說。
日期：2019-11-06
米蘭時尚髮型總裁許漢宗國中一畢業，幾乎是迫不及待進了美髮業。16歲，其實還不清楚自己的志向夢想，就業念頭卻十分強烈，因為從小看著父親沈迷賭場，他期盼透過進入職場、踏上另一種生涯道路。望著牆上歷年得來的美髮競賽獎牌，喃喃說：「那個年代，像我們這種不愛讀書又沒有一技之長的常常被看成『歹子』，很多都選擇美髮業當作賺吃的出路。」
日期：2019-11-05
當美國總統川普喊出「AI也要美國第一」、當中國喊出二○二五年成為AI領域龍頭，全球各國無不積極搶進AI產業，甚至把AI視為國力的展現，發展AI成為台灣產業的重要指標。為了助攻台灣產業導入AI，經濟部工業局與16家公協會及法人單位聯手打造新武器：一站式解決方案AI HUB，替台灣產業走向AI搭載大平台，建立孵育台灣AI新創產業的搖籃。如果說今年最熱門的搜索關鍵字，一個是5G，另一個就是AI。就連和碩董事長童子賢都直言，「得AI者，得天下！」但許多企業想導入AI，卻不得其門而入，不是現有的AI方案不適用，就是導入成本太高、找不到相關人才，AI HUB應用平台因此應運而生。
日期：2019-11-04
「對於技術的好奇心、企圖心，我們總是可以把新的東西做出來。」面對記者提問，未來步入三奈米之後的世代，台積電做了哪些準備。台積電董事長劉德音先是展現了對公司團隊的高度信心，緊接著也強調在技術與人才的雙方面布局，台積電所做的關鍵準備。
日期：2019-11-02
由經濟部大力推動的亞洲創業聚落林口新創園 (Startup Terrace)，在無任所大使陳正然大使及駐美投資貿易服務處孫良輔主任見證下，於全球知名創業加速器MassChallenge的波士頓總部，由我國中小企業處代表雷世謙組長進行白金夥伴掛牌，讓台灣成為MassChallenge國際夥伴計畫Bridge to MassChallenge (B2MC) 亞洲第一個白金級夥伴。
日期：2019-11-01
國發會於去（2018）年底發布「2030雙語國家政策發展藍圖」，將提升人才英語力和國家競爭力列為重要目標。對此，並列四大會計師事務所之一的安永聯合會計師事務所（台灣）表示，「我們極度重視人才的全球移動能力，早在十年前就投入人才培育工作。」
日期：2019-10-31
台灣在過去30年，人才、貨物，以及資金不斷外流，「台商回流」是美中貿易戰從2018年3月開打以來，市場情勢正在逐漸逆轉的指標。製造業回台投資的浪潮，至9月底前，台商回台投資已達142家、投資金額已達6,111億元，預計帶動52,668人的就業機會。環境變化也為企業轉型添加新元素，量變帶動質變，而企業創新與轉型是經營者不變的法則。針對未來財務長的角色定位，企業如何趁勢而起，改變命運？
日期：2019-10-23
