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基層實戰18年 練就領導企業的能耐 和泰蘇純興 用微革命驅動60年老店
管理

基層實戰18年 練就領導企業的能耐 和泰蘇純興 用微革命驅動60年老店

過去兩年,和泰汽車總經理蘇純興交出漂亮的接班成績單,市占率創新高、穩坐市占第一名。這一役,他不僅為自己打拚,更肩負長輩交付的使命。到底他如何帶領一家六十年歷史的老企業,再創巔峰?他的致勝之道為何?

日期:2013-01-10

五月天阿信 票選最佳幸福企業老闆
話題人物

五月天阿信 票選最佳幸福企業老闆

《今周刊》二○一二年財經風雲人物網路票選結果出爐,除了往年的熟悉面孔之外,被選為公視董事的樂團五月天主唱阿信,也名列前茅,而且最多網友希望當他的幸福員工,認為跟著他,終究會「出頭天」。

日期:2012-12-20

借鏡皮克斯的創造力培育
管理

借鏡皮克斯的創造力培育

皮克斯堅持「好人才比好觀念」更重要,團隊成員是夥伴關係,沒有官僚氣息,人人都可安心提出自己的想法。

日期:2012-12-13

培訓國際志工、幫小農找活路 鐵娘子殷琪 低調耕耘社會運動
政治社會

培訓國際志工、幫小農找活路 鐵娘子殷琪 低調耕耘社會運動

殷琪行事低調,其實左派色彩濃厚,她曾說,唯一崇拜過的人就是古巴革命家切.格瓦拉。卸下高鐵董事長職位後的她,正在進行一場「圓夢計畫」,而旗下浩然基金會默默進行的運動,就是她把改革種子撒向社會各角落的第一步。

日期:2012-11-29

「賤價」入股璨圓 中國最大磊晶廠的盤算 三安光電敲響 台廠人才、專利外流警鐘
科技

「賤價」入股璨圓 中國最大磊晶廠的盤算 三安光電敲響 台廠人才、專利外流警鐘

中國第一大LED龍頭三安來了!十一月初三安入股台灣第二大LED磊晶廠璨圓,引起市場廣泛討論。究竟三安圖的只是商業合作、還是另有打算?面對中資挖角人才偷學技術,台廠又該如何因應?

日期:2012-11-22

台灣保險界大將 成大陸同業典範 鑫山保代林重文 人生一甲子圓創業夢
保險

台灣保險界大將 成大陸同業典範 鑫山保代林重文 人生一甲子圓創業夢

卸下大陸中宏人壽總經理大位的林重文,今年七月在大陸成立鑫山保代,十一月九日開幕,正式揮軍擁有十三億人口的保險市場,這次,他能否一戰成功、為自己及保險史上寫下嶄新的一頁,外界都在期待。

日期:2012-11-22

紡織股后儒鴻的用人管理哲學 洪鎮海挑設計師 只愛應屆畢業的怪才
產業動態

紡織股后儒鴻的用人管理哲學 洪鎮海挑設計師 只愛應屆畢業的怪才

去年EPS高達五.六元的儒鴻紡織,股價不斷創下歷史新高,產能塞爆,成衣的訂單一路排到明年初,今年上半年的業績,也比去年大幅成長二三%,儒鴻究竟有什麼競爭優勢?

日期:2012-11-08

誰是大學的服務對象?
名人專欄

誰是大學的服務對象?

台灣企業的規模和知能水準與先進國家相去很遠,亟需大學針對本國企業的需求來研究創新、培養人才、提升知能。

日期:2012-11-01

挖團隊、拚技術 兩岸面板駁火 華星光電重金籌組台韓雜牌軍的野心
焦點新聞

挖團隊、拚技術 兩岸面板駁火 華星光電重金籌組台韓雜牌軍的野心

短短四年裡,華星光電在台砸重金,挖走大批面板人才,從奇美電、華映到友達,幾乎無所不挖。華星光電如何複製三星模式,崛起竄出,成為台、日、韓面板廠的新威脅?

日期:2012-10-18

投報率遠低於韓、星、美 兩大問題未解 勞保基金難有好績效
焦點新聞

投報率遠低於韓、星、美 兩大問題未解 勞保基金難有好績效

台灣勞保基金近七年的投資報酬率不過二.八%,遠低於韓國國民年金的六.七三%、新加坡公積金的一二.一五%,究其原因,竟是公務體制害了我們的勞保基金。學者、專家一致呼籲,要搶救勞保基金,最該從根本做起,盡速立法將勞保基金獨立成行政法人,才能挽救破產危機。

日期:2012-10-18