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人才的最新與熱門精選文章

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白天上班、晚上上課 不想被淘汰 科技人要能軟硬兼備
科技線上

白天上班、晚上上課 不想被淘汰 科技人要能軟硬兼備

當科技廠紛紛跨界伸展觸角,生產電腦起家的華碩做手機,做手機起家的宏達電跨足平板電腦;科技圈裡也有一群人跨出自己熟悉的領域,將軟硬體完美結合,在上萬種App中脫穎而出。

日期:2012-10-11

設政府創新獎分享學習
國際總經

設政府創新獎分享學習

設置獎項不在輸贏,而在分享學習,也許我們應另闢平台,凸顯政府的創新,尤其是地方政府的努力,促進擴散效應。

日期:2012-08-23

馬蔚華  與台金融界最麻吉的大陸行長
金融

馬蔚華 與台金融界最麻吉的大陸行長

誰是全中國最了解台灣金融業的第一人?如果馬蔚華說第二,恐怕沒人敢稱第一。這位最能親身體驗「台灣金融業之美」的中國金融家,巧妙運用台灣金融業的優勢,一舉將自己、也為招商銀行推向事業高峰。

日期:2012-08-16

胡錦濤帶頭挖角台灣科技人才
科技

胡錦濤帶頭挖角台灣科技人才

台灣人才被重金挖角早已不是新聞,「新台幣換人民幣」的挖角條件還只是基本,有的還以「夫妻加總的家戶所得」挖角,被戲稱為「連根拔起」;另外,如果是被競業禁止條件局限者,則另有「隱姓埋名」福利,條件還會更好。

日期:2012-08-16

台灣紡織雙雄崛起——聚陽、儒鴻經營令人動容
傳產

台灣紡織雙雄崛起——聚陽、儒鴻經營令人動容

東南亞具備關稅及成本優勢,確為當下成衣業所需,台商捷足先登,全球第一。聚陽與儒鴻分別在平價成衣及機能性服飾外銷開創新風華,證明台灣不是沒人才!

日期:2012-08-16

西進考照  開創事業線— 中國黃金3師最吃香
政治社會

西進考照 開創事業線— 中國黃金3師最吃香

中國市場的急遽成長,加上兩岸直航的便利,近年來台灣人才西進潮不但沒退燒,還越燒越旺。

日期:2012-08-13

台灣大學生赴中國實習去!
焦點新聞

台灣大學生赴中國實習去!

正當多數大學生享受夏日暑假時光時,有一群大學生早在四、五月就開始尋找暑假到大陸實習的機會。希望善用這兩個月的時間,深入全球矚目的十三億人市場小試身手,搶得先機,為未來職涯鋪路。

日期:2012-07-19

人才發展應列入主管績效
職場

人才發展應列入主管績效

若制度上不要求,各級主管很少會積極將發展內部同仁的能力視為本身重要的工作。

日期:2012-07-12

不能在應對的儀式中打轉
名人專欄

不能在應對的儀式中打轉

台灣是很勤奮的社會,但缺乏前瞻主動與全盤性地創新規畫,使得大家在面對危機、設法解除危機的應對儀式中打轉。

日期:2012-06-28

沈方正:隨時讓你的主管意外驚喜
職場

沈方正:隨時讓你的主管意外驚喜

老爺大酒店集團執行長沈方正,大學畢業就一腳跨進飯店業,薪水還比同學少一半,但因為比別人「用力」上班,經常是所屬單位升遷最快、最年輕的主管。他如何以「好咖哲學」,讓他的老闆稱他為「非比尋常的CEO」?

日期:2012-06-14