2018年獲選為富比士雜誌的「30位30歲以下傑出青年」的鄭惠如，從小就熱衷於公益活動，除了會利用休假時間到育幼院服務、為偏鄉孩童上課，她也參與許多政府機關的會議，希望能透過實質的方法，來為弱勢族群解決問題。年僅27的她，與丈夫楊博宇一家人共同成立的食藝餐飲，優先雇用更生人，及來自家扶中心和勵馨基金會的受暴婦女，並提供愛心待用餐給需要的家庭。2016年曾獲得美國B Corp的認證（B型企業：以創造共享價值為核心的企業），並受邀代表台灣參加美國國務院舉辦的全球企業高峰會，與時任美國總統歐巴馬面對面對談。
日期：2020-02-18
隨著產業數位轉型之勢，提升企業競爭力的關鍵要素不僅重視產品品質是否卓越，更強調是否具備創新營運模式。透過系統化的數位輔助工具，將可讓公司在經營管理上事半功倍！
日期：2019-12-12
誰說市場改變，業績就做不到目標？永慶房產集團大聲說：我們可以逆勢成長、再攀高峰！面對大環境變化劇烈，全台房屋買賣移轉棟數自2015年的29.2萬棟，降至2016年的24.5萬棟後，又緩步回溫至2018年27.8萬棟。但台灣房仲第一品牌永慶房產集團，近年來業績逆勢成長，今年目標已提前達陣。不僅如此，展望2020年，永慶房產集團為擴大服務範圍，讓全台各地消費者都能獲得最優質的服務，日前宣布2020年工作目標，預定新展店180家，也就是平均每2天就開一家店，全台店數市佔上看4成！
日期：2019-11-07
當美國總統川普喊出「AI也要美國第一」、當中國喊出二○二五年成為AI領域龍頭，全球各國無不積極搶進AI產業，甚至把AI視為國力的展現，發展AI成為台灣產業的重要指標。為了助攻台灣產業導入AI，經濟部工業局與16家公協會及法人單位聯手打造新武器：一站式解決方案AI HUB，替台灣產業走向AI搭載大平台，建立孵育台灣AI新創產業的搖籃。如果說今年最熱門的搜索關鍵字，一個是5G，另一個就是AI。就連和碩董事長童子賢都直言，「得AI者，得天下！」但許多企業想導入AI，卻不得其門而入，不是現有的AI方案不適用，就是導入成本太高、找不到相關人才，AI HUB應用平台因此應運而生。
日期：2019-11-04
隨著自動化與人工智慧逐漸改變人類生活，數位化更是勢不可擋，顧問諮詢公司 PwC 表示，預估2030年，AI對全球GDP的貢獻可望成長14%，來到15.7兆美元，由此可知AI 將對全球經濟產生重大影響。一向決策靈敏的台灣企業，倘若不懂的跟上潮流，難防在3-5年間就會面臨市場淘汰，該如何應變下一坡趨勢掌握市場需求，決勝的關鍵為何？值得探討。為了掌握數位發展趨勢，由Google Cloud 、零壹科技、羽昇國際、今周刊共同邀請企業代表舉辦《數位轉型浪潮 再創企業新契機》邀請企業主以及各界重量級產業領航者齊聚，一同找出成功企業的必備條件，針對數位轉型到數位改造，以及美中貿易戰下的台灣機運等等提出精闢見解。
日期：2019-10-24
擁有178年歷史的鄧白氏為數據分析與專業洞察全球領導者，從多年前就開始投入數位轉型，終於在去年完成多達三億五千筆數據資料上傳雲端的龐大工程，並利用科技與數據整合技術，將全球數萬個數據資料庫內的所有內容，包含數據傳輸、更新、下載都能在彈指之間達成，為客戶帶來無與倫比的全新體驗。
日期：2019-09-23
留人應該做在日常，只有如此，你與員工之間的信任感才會穩固，真有問題他才會提早跟你反應，你也才有機會處理，日常不談，等到員工提出離職時才來挽留，其實都太遲了。
日期：2019-08-08
企業成功的關鍵在「人才」；而人員的穩定性，又是組織運作的重要基礎；在科技快速變化的環境裡，要招募符合企業所需的人才，十分不易。
日期：2018-05-14
今年，知名小籠包店鼎泰豐將邁進一甲子時光。然而，鼎泰豐沒有趁機宣傳慶祝活動，這個聞名國際的台灣小吃霸主，新北市中和區的總部，照樣在每天早上9點整召開視訊會議，如常運作，唯一嗅出一絲緊繃氣息的，就是還有5個月就要開張的倫敦新店。
日期：2018-04-02
華人員工與工作間的適配，可歸類成五個看重的面向：勝任、人和、平衡、學習、發揮；而新創公司徵求人才，除了薪資考量外，員工與工作的適配也非常重要。
日期：2016-09-08
