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大同集團連環爆數十萬股東受害 老謝:投資第一課是「選老闆」
傳產

大同集團連環爆數十萬股東受害 老謝:投資第一課是「選老闆」

台灣的資本市場已經很久沒有出現連環爆的景象了,這回大同集團從綠能到華映相繼下市,而且都提列鉅額虧損,就像炸彈爆炸般,把幾十萬個投資人炸得粉碎,這應該是1998年吳祚欽等炒股集團一次弄垮多家上市公司以來,難得一見的連環爆。大同集團的這個連環爆,也再一次印証投資第一課:要選對老闆。

日期:2019-03-30

金融科技要跨步走 金管會不應過度偏心銀行業
金融

金融科技要跨步走 金管會不應過度偏心銀行業

金融業在科技浪潮下,不得不跟著大象翻身,但金融業身為高度監管行業,產業的進化勢必需要政府共同配合。為使產官學界對金融業未來走向擁有更高共識,台灣數位文化協會與立委余宛如特地主導舉辦「金融科技論壇」,讓台灣金融科技能趕上國際浪潮

日期:2019-03-29

如何獲得面試官的青睞?研究上百人後,我發現多數人都錯估一件事
職場

如何獲得面試官的青睞?研究上百人後,我發現多數人都錯估一件事

又到了年後轉職的時間點,許多人也都在這個時間點省視了自己的職涯。也許你不僅已經瀏覽過網路上刊載的職缺、還編修過履歷,甚至參加過面試?

日期:2019-03-29

女大生陪伴15天  成單親孩子最溫暖臂膀
字媒體

女大生陪伴15天 成單親孩子最溫暖臂膀

一個平凡的大學生能對社會有多少改變與影響?也許他們的力量遠超乎自己的想像!三位來自不同大學、不同科系的女大學生,透過到偏鄉蹲點15天的時間,不但開闊了自己的眼界、找到面對未知旅程的勇氣,甚至成為一位無依無靠孩子最親的親人。

日期:2019-03-29

海撒百封履歷只有兩次面試機會?人資長透露這三個原因
職場

海撒百封履歷只有兩次面試機會?人資長透露這三個原因

新鮮人求職旺季即將來臨,對求職者來說,「履歷」就是敲開人生下一階段大門的重要成績單,但你知道嗎?如果你的履歷犯了以下這三項錯誤,恐怕只會一再被丟入人資部門的垃圾桶裡。

日期:2019-03-29

【22屆金鑽獎報導】傑出基金「金鑽獎」 22年來成為培育優質投資人才的搖籃
債券基金

【22屆金鑽獎報導】傑出基金「金鑽獎」 22年來成為培育優質投資人才的搖籃

1998年,由「台北金融研究發展基金會」主辦的第一屆傑出基金「金鑽獎」,至今已邁入第22年,是國內歷史最悠久,影響力最大,也最受業界與投資市場矚目的基金獎。20多年來,金鑽獎頒發出的獎項包括:「傑出國內基金獎」、「傑出海外基金獎」、「傑出基金經理人獎」、「傑出研究人員獎」,透過專業評選結果,鼓勵深入研究、默默耕耘的資產管理界菁英。

日期:2019-03-28

你在敲磚頭,還是蓋教堂?卡內基:一個問題看你的「職場高度」
職場

你在敲磚頭,還是蓋教堂?卡內基:一個問題看你的「職場高度」

青年總裁組織(The Young Presidents' Organization ,YPO;是全世界最早的青年領導者國際組織)的總裁兼執行長Ray Hickok曾經說過一個故事,很值得與大家分享。

日期:2019-03-28

畢業季倒數計時 「這些工作」穩居高薪排行榜
職場

畢業季倒數計時 「這些工作」穩居高薪排行榜

畢業季倒數,新鮮人做好準備了嗎?有人力銀行篩選百大好缺,發現逾半數是來自工程及技術相關職類,其中軟體工程師缺口高達3萬1千個。而含「金」量的TOP10高薪職務四年來80%是熟面孔,第一、二名的類比與數位設計工程師,月薪資中位數更超過85,000元。

日期:2019-03-28

九位青農的微型革命 解決農業缺工痛點
傳產

九位青農的微型革命 解決農業缺工痛點

上午八點半,陽光就曬得人後頸發燙,這是三月的北台灣,難得一見的晴朗天氣。八名身穿整齊藍色制服的「有限責任桃園市青年農民生產合作社」機械工班成員,已經站在鄰近大漢溪的農地上檢查機具。他們要搶在隔日天氣轉壞之前,完成一系列種植、採收作業。

日期:2019-03-27

別拿「情緒勒索」當藉口!做到2件事,勇於做自己、不再困在負面情緒裡
個人成長

別拿「情緒勒索」當藉口!做到2件事,勇於做自己、不再困在負面情緒裡

從平凡國中英文老師到直銷女王,楊凱棋目前已是NU SKIN創造年收入逾五百萬元的直銷天后,面對剛加入直銷業時家人的極力反對、帶領團隊下線的指責與離開的失望,都不曾動搖她想追求「自己幸福」的信念。她總是正視自己的「脆弱」,並且擅長幫助組織成員認識自己,在接踵而來的挑戰中,有所堅持、活出自我,邁向她追求的幸福生活。

日期:2019-03-27