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波音、空巴全都「MIT」!揭密台灣千億航太聚落
傳產

波音、空巴全都「MIT」!揭密台灣千億航太聚落

編按:原漢翔董事長廖榮鑫已於2019年3月卸任,由國防部副參謀總長胡開宏接任。三個關鍵數字,揭示了全球航太業現在有多風火!

日期:2018-09-05

運動投資的生態開始成形
理財

運動投資的生態開始成形

職業運動員成為新創投資人,從選手變老闆,其效益也能回饋到運動圈。他們的生涯因專注而略顯單一,若有更多跨界互動,也能了解不同產業的模式。

日期:2018-09-05

經國號起飛之後
傳產

經國號起飛之後

《今周刊》經常以封面規格報導台灣各個亮眼產業,但相較以往,這一回我們鎖定的航太產業,有些不同。

日期:2018-09-05

「做3年抵台灣10年」 中國祭高薪、高福利挖台灣高科技人才
國際總經

「做3年抵台灣10年」 中國祭高薪、高福利挖台灣高科技人才

中國積極發展半導體產業,需要大量高科技人才,日前曾傳出中國的公司以台積電人才為挖角標的,釀成數起商業洩密案。外媒也報導,中國半導體廠商祭出高薪、住房、教育等補貼措施延攬台灣人才,今年以來已吸引約300人加入,更有人透露在中國工作3年,就可以賺到台灣10年的薪資。

日期:2018-09-04

網傳台達電員工一年最多可領36個月獎金?內部員工出面說明
職場

網傳台達電員工一年最多可領36個月獎金?內部員工出面說明

外傳台達電有6成員工可領到13個月分紅,甚至有網友預估,若將台達電員工的分紅、獎金及本薪全加起來,一年最多可領36個月,羨煞一票網友。對此,台達電內部員工也給出回應。

日期:2018-09-03

想做好內容行銷,先掌握讀者的4種需求
職場

想做好內容行銷,先掌握讀者的4種需求

【SmartM解讀】掌握需求是內容行銷的重點核心之一,心理學家馬斯洛(Maslow)的需求金字塔表示,人的需求可分為「生理」、「安全」、「社交」、「尊重」以及「自我實現」5個需求層次,而Mark Schaefer則提出「內容行銷的需求金字塔」來對應內容型態。

日期:2018-08-31

專業人才海外尋職攻略!國際證照、跳板公司都可幫履歷加分
職場

專業人才海外尋職攻略!國際證照、跳板公司都可幫履歷加分

台灣許多土木工程師都在大學、碩士時期受過良好的專業訓練,並在開發顧問公司歷練過,更有不少人具有技師執照,能力並不輸他國土木工程師,但由於大部分本土開發顧問公司少有國際建案經驗,在國際上並不知名,因此在國際人才市場上,相關任職經歷難以為自己能力背書,使得台灣人尋找海外工作較為困難。

日期:2018-08-31

顯示與觸控展 兩個現象透露面板新契機
科技

顯示與觸控展 兩個現象透露面板新契機

最近,台灣智慧顯示與觸控展(Touch Taiwan 2018)正熱鬧開展,雖然展覽的規模與影響力無法與當年盛況相比,相關新聞也只是零星見報,但透過訪談與觀察,我發現兩個可喜的現象,也感受到台灣顯示產業正逐步走出陰霾,迎向另一波商機。

日期:2018-08-31

台積電副理欲跳槽中國 洩密換部長職
科技

台積電副理欲跳槽中國 洩密換部長職

一名在台積電任職10年的周姓工程師,才剛升任公司的技術副理,卻被中國上海華力微公司挖角,希望周男跳槽過去當部長,更在與中國公司面試後,列印台積電16奈米製程的相關機密文件,欲將其資料透漏給新公司,新竹地檢署依背信與營業秘密法將他起訴。

日期:2018-08-31

借鏡日本!今周刊幸福熟齡論壇為高齡政策找解方
健康

借鏡日本!今周刊幸福熟齡論壇為高齡政策找解方

台灣預計在八年內從高齡社會邁入超高齡社會,高齡化速度儼然成為新國安問題!為了因應超高齡社會的來臨,《今周刊》8月30日邀請日本東京都武藏野市長松下玲子,與台北市長柯文哲、台東縣長黃健庭三方座談,松下玲子表示,面對高齡政策大家都沒有經驗,不斷修正並隨時改善,才能有美好的未來。

日期:2018-08-30