員工離職的理由千百種，有人說要去進修、有人說想尋找自己的熱情所在，主管們也許無法辨識哪些理由才是真心話，也不知道問題究竟出於何處。有些員工剛進來公司時鬥志高昂，熱情卻隨著時間慢慢被消磨，最終選擇離開。如果只有一到兩位員工如此，可以算是特例，若是有多位員工都是以相同情形離去，這可以視為一個警訊，提醒你是時候檢視公司的企業文化。
日期：2017-08-28
穎漢科技董事長胡炳南，從一個機械工廠學徒做起，發現當時一台日本進口工具機要價，「阿娘喂！ 可以在台北買一棟房吔！」於是決心下足工夫，如今成了揚威國際的彎管工具機廠。
日期：2017-08-24
過去基金公司投客戶所好，紛紛加入「配息競賽」行列，但近年投資人口味改變，高息已不再能滿足他們的胃口，掌握低波動、穩增值的商品，才能重獲市場青睞。
日期：2017-08-24
她，不畏風雨，拉攏男女老少參與審議民主培訓課程。呂家華全程以陪伴的角度，希望能消弭官民間的隔閡，並替公部門縫補「審議」這件不合身的外衣。
日期：2017-08-17
廣告要精采，內容是關鍵，今年以來，有幾支廣告片成功掀起話題，更為品牌帶動商機，這些影片幕後的廣告公司，如何將故事發揮到淋漓盡致？
日期：2017-08-10
鴻海董事長郭台銘鼓勵員工內部創業，二○一四年支持員工孫和翊製作美食搜尋App，如今，孫和翊領軍的新創公司「肚肚」，將推出可串聯App的智慧POS機台，開始搶攻全台餐飲市場。
日期：2017-08-10
