一個台灣，兩個世界：擁有資源的城市持續發展，鄉鎮卻逐漸凋零。青年，正是沒落鄉鎮重生最需要的活水。三個台灣青年選擇回鄉灌溉，用創新打造在地經濟，讓一個個鄉鎮，像一顆顆沉眠的種子，發出希望的芽。
日期：2016-05-26
新政府最重要的事，不是規畫產業轉型或創造政策誘因，而是大力鬆綁法規，讓民間人才與資金得以發揮，立法修法時廣納民間聲音，才能迎接新時代的到來。
日期：2016-05-26
它是全球第一名的空調公司，它的成功關鍵在於研發與創新，它的帶兵之道，其實是來自對每一位員工能力的尊重。
日期：2016-05-26
「醫生您的人脈真廣，請問您是如何建立人脈的呢？」時常有人會這麼問我。 老實說，每當這個時候，我都不知道該如何回答。因為，一直以來我總是習慣與他人劃清界線。
日期：2016-05-20
企業界出身的行政院長張善政，總辭時，贏得全國政治人物好感度非民進黨籍排名第一，他卻表示「沒有意願再從政」，張善政接受《今周刊》專訪，說出了為官之難的真心話。
日期：2016-05-19
如何塑造高品質的政務官？反貪腐一定要公開個人財產嗎？從人才培養到與立法院的互動，歐美先進國家這樣做。
日期：2016-05-19
4月底，準行政院院長林全內閣成員全部出爐，卻被外界批評「又老又男」：平均年齡超高、女性閣員只有1成，遠低於國際比率。我們都沒有傑出的年輕人或女性了嗎？為什麼林全找不到呢？
日期：2016-05-19
有一份政務官工作，內容是制定國家方針大計，你願意承擔重責大任嗎？如果你接受這份工作，接下來你面對的，就是自己與家人的全面犧牲。你得在最沒效率的官僚體系下做事，還得面立委的頤指氣使；你的薪水不高、年資不能累積、卸任後禁止從事相關行業，還可能被司法調查。而且，你與配偶名下全部財產，都要公開到網路上給大家說三道四。很不幸的，你和很多人才一樣，都不想。而台灣正面對這樣的問題⋯⋯。
日期：2016-05-19
