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讓員工變成“超級學習者”
傳產

讓員工變成“超級學習者”

這10年來我看到了企業培訓的轉變,也同時發現企業教育培訓機構的改變,推動這些變化的不是什麼新的經營理念及管理模式,而是資訊媒體的成熟化發展。

日期:2017-05-18

假如你能當一天的總統,你會怎麼做?
焦點新聞

假如你能當一天的總統,你會怎麼做?

蔡英文的一堂公民課 高中生關切前瞻基礎建設、離島交通醫療

日期:2017-05-13

大企業搶學  讓所有人「一看就懂」的豐田模式 如何單憑一張紙,讓開會更有效?
管理

大企業搶學 讓所有人「一看就懂」的豐田模式 如何單憑一張紙,讓開會更有效?

統一用A3規格的紙做簡報,不但省去四面八方閱讀者的時間,也能精實會議流程,若再將事實狀況與問題列表,就能達到「用眼睛管理」的高效率管理模式!

日期:2017-05-11

關鍵QA》巴菲特解讀陸股、蘋果、AI……後市 5小時波克夏股東會  預言哪些投資趨勢?
聰明理財

關鍵QA》巴菲特解讀陸股、蘋果、AI……後市 5小時波克夏股東會 預言哪些投資趨勢?

波克夏五十二周年股東會上周剛落幕,本刊整理股神巴菲特與股東的精采問答,從中一窺股神預言的最新投資趨勢。

日期:2017-05-11

零國際場館、零職業球隊⋯體育署將推振興計畫 6年踢進世界足球100強  台灣可能嗎?
焦點新聞

零國際場館、零職業球隊⋯體育署將推振興計畫 6年踢進世界足球100強 台灣可能嗎?

體育署六月將公布足球十年計畫、明年啟動,本刊獨家掌握足協版、師大版兩份計畫草案,但專訪體育署署長林德福時,財源、軟硬體卻不見具體規畫,令人擔憂這將只是「空包彈」。

日期:2017-05-11

激勵老闆的五大錦囊
職場

激勵老闆的五大錦囊

據統計,大部份的人離職,是因為主管;99.9%的人加薪、升遷,更是因為主管!除非你就是老闆,否則我們都要懂得如何跟老闆或主管相處共事,並做好向上管理。

日期:2017-05-08

當老鳥同事要她「照辦就好」,卻氣跑帝寶客戶 直銷一姊:完全承擔  但不要自我鞭打
個人成長

當老鳥同事要她「照辦就好」,卻氣跑帝寶客戶 直銷一姊:完全承擔 但不要自我鞭打

陳欣緣還記得十年前剛入行兼差時,「教練」(上線)曾提醒她,「妳收客人原價,卻只給客人兼差的服務。」如今,年僅三十六歲的她是美商賀寶芙台灣前十大直銷總裁(最高位階)。

日期:2017-05-04

AI真真假假知多少
科技

AI真真假假知多少

科技部宣布「台灣AI元年」開始,對比已經積極開發人工智慧的各國,似乎落後;但台灣人具獨創與聰明的特性,只要把握機會,甚至有可能超越各國成為後起之秀。

日期:2017-05-04

達到「獎勵投資」目標  才是最佳解決方案 股利稅改  如何讓政府、股民雙贏?
焦點新聞

達到「獎勵投資」目標 才是最佳解決方案 股利稅改 如何讓政府、股民雙贏?

打著取消兩稅合一大旗,股利所得稅改之路漸漸明朗,面臨政府、學界與資本市場的期待,「回歸初衷」將是排解歧見的最佳之道。

日期:2017-05-04

從點子發想到找資源、找人脈 催生三萬家新公司  MIT這樣教創業
產業動態

從點子發想到找資源、找人脈 催生三萬家新公司 MIT這樣教創業

僅二%錄取率的「MIT全球創業極限挑戰營」,如今前進台灣,打著麻省理工學院「創業者搖籃」的名號,價值六千美元的課程,教些什麼?

日期:2017-04-27