攬才、留才，永遠是企業經營者的重要課題，讓人才在職場上，有足夠的發揮空間，有時可能比待遇更重要；已故蘋果共同創辦人賈伯斯曾言，「雇用聰明人，又告訴他們該怎麼做事，毫無道理；雇用聰明人，是讓他們來告訴我們該做什麼。」
日期：2019-08-23
找工作順不順利，固然與專業能力有關，但人格特質，往往才是決定錄取與否的關鍵；美國職業諮詢網站TopInterview和求職平台Resume-Library共同發表的報告指出，具有以下5種人格特質者，求職之路可能會相當坎坷。
日期：2019-08-22
「我認為」、「不！不！ 你聽我說」、「你知道我的意思了吧？」「我就說嘛！你就是不聽我的」…… 當這些語彙經常出現在言談中，我們就得開始自我警惕——我是不是個固執、自以為是的人了？ 這些口頭禪密集出現，通常代表著性格裡埋藏著強烈的宰制慾，只管自己、凡事由自我出發。
日期：2019-08-19
成績不代表一切，但常常在學生時期，成績往往又是大家用來比較的根本，多年後，出了社會，成績好的同學跟格邊緣徘徊的同學，哪一群同學發展地比較好呢？
日期：2019-07-31
不浪費分數，卻可能讓我的青春小鳥一去不復返，到頭來，浪費的卻是自己的人生，這是我覺得主流教育給我的第一個謊言。
日期：2019-07-17
有一次在百貨公司的電梯裡，看到一個年輕的媽媽推著嬰兒車，裡面坐著一個應該兩歲多的小女孩。小女孩長得很可愛，穿著白色蕾絲洋裝，頭上還帶著銀色的小皇冠，活脫就像一個小公主。
日期：2019-07-02
隨著毒素不停的累積，器官功能不斷的下降，到達一個臨界點，就會造成過多的細胞壞死。到了這個階段，就會造成部分器官功能，永久性的喪失，例如肝硬化、末期腎病、心臟衰竭、心肌梗塞、腦中風等等。
日期：2019-06-27
不管在職場、家庭、課堂，甚至是看醫問診、業務洽談、開會研討⋯⋯等不同身分、場合的情況下，和每個有緣互動到的人，即使有的人只有一面之緣，卻能讓人有溫暖的感覺，留下深刻的印象，都從開口的那一刻開始。你越會說話，別人就越快樂；別人越快樂，就會越喜歡你；別人越喜歡你，你得到的幫助就越多，你就會越快樂。
日期：2019-06-06
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