企業成功的關鍵在「人才」；而人員的穩定性，又是組織運作的重要基礎；在科技快速變化的環境裡，要招募符合企業所需的人才，十分不易。
日期：2018-05-14
華爾街日報5月10日引述知情人士報導，蘋果(Apple Inc.)、高盛(Goldman Sachs Group Inc.)計畫於2019年初聯手發行以「Apple Pay」為品牌名稱的信用卡。報導指出，這將是高盛首度發行信用卡。知情人士指出，蘋果將藉此取代2005年迄今與巴克萊(Barclays PLC)合作的信用卡獎勵方案。
日期：2018-05-11
台灣基金費用率偏高，申購基金又是採計佣制，是知名基金達人如綠角經常痛批這種不合理現象，也不斷鼓吹投資人應該跨境投資美國ETF，在自由化的台灣，這種批評和倡議是可以理解，但台灣最不缺的是看不慣就拂袖離開的人。
日期：2018-05-07
台股受到公布季報不如預期的「內憂」，加上美中貿易戰的「外患」夾擊，一路震盪走跌；專家建議避開漲幅已大的電子股，尋找績優、跌深的傳產或金融股，作為資金避風港。
日期：2018-05-03
人員高流動率是21世紀企業最頭痛的管理難題，人才在內部溝通無效後，常常以離職來當作意見表達的最後殺手鐧，如此只會消耗彼此時間成本。因此，《今周刊》特別與萬寶華企業管理顧問股份有限公司合作，啟動「企業溝通力大調查」，電訪1036位企業人資部門主管，結果顯示，有高達九成二企業已將溝通能力視為錄用求職者的關鍵因素！
日期：2018-05-02
網路、LINE上近日瘋傳一則訊息「小心你的隱私被偷走，大家趕快去更改設定」，訊息中表示，最近LINE更新個資，要用戶調整隱私設定，將外部應用程式存取改成一律拒絕，不然「小心你的隱私已被偷走」，對此，LINE回應表示，LINE致力保護的用戶隱私，「對話內容」與「好友名單」，絕不會因為勾選「一律允許」而做任何分享。
日期：2018-05-02
先蹲後跳這道理誰都明白，但要做到很難，因為「先蹲」兩字代表的是頭銜變小，薪水變低，面子、裡子雙雙掛不住，這虧本生意，做起來，心中難免委屈。委屈吞不吞，決定於你的人生規劃、眼光與膽識。
日期：2018-04-30
