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人資最新與熱門精選文章

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鎖定東南亞八千萬個中產家庭  新南洋財你也賺得到 新南向黃金攻略
焦點新聞

鎖定東南亞八千萬個中產家庭 新南洋財你也賺得到 新南向黃金攻略

人口紅利、高經濟成長、大量中產階級家庭崛起……,隨著東南亞商機一一浮現,全球直接投資資金也開始簇擁。未來三年,一個新台幣破一百兆元的最新經濟體,將火熱爆發。這是台灣大企業、一百三十八萬家中小企業頭家,以及海外工作者都不可錯過的新淘金學!

日期:2017-02-23

「拿香蕉請獅子」症候群
職場

「拿香蕉請獅子」症候群

各位求職的時候,一定要趁早發現自己是否陷入這種面試流程。及早發現的方法之一,是調查一下那個職缺已經公告多久。如果是好工作,永遠不會開缺超過四週(六週是極限)。

日期:2017-02-09

一例一休真的對你好嗎? 一部法令 綁死台灣競爭力
焦點新聞

一例一休真的對你好嗎? 一部法令 綁死台灣競爭力

你知道嗎?年薪超過147萬新台幣的美國白領可決定自己要加班多久,德國的「工時帳戶」允許勞工積假,儲蓄更長的假期。本刊調查,84.6%立委雖同意依不同工作性質,定不同工時規範,他們卻訂出了一部全面緊縮嚴管工時,各行各業一體適用的僵固法令,台灣的競爭力,正因一部大開時代倒車的勞動法令在磨損之中……

日期:2017-02-09

企業因應》勞檢只會越來越多  最高可罰一五○萬 最常遭罰4大陷阱  勞檢必懂自保法則
焦點新聞

企業因應》勞檢只會越來越多 最高可罰一五○萬 最常遭罰4大陷阱 勞檢必懂自保法則

一例一休上路,加班費成本上升,以及隨之而來的密集勞動檢查,是許多企業必須面臨的挑戰。如何妥善因應,在既有的法律規範中做出勞資雙方雙贏的調整,考驗經營者智慧。

日期:2017-02-09

瞭解職缺說明是怎麼一回事
職場

瞭解職缺說明是怎麼一回事

有多少次,你覺得「我的履歷完美符合這份工作所要找的人!」?因此你應徵了,結果拿到無聲卡,甚至沒知會收到了履歷?各位如果知道以下兩件事,瞭解公司內部的徵人流程,就會懂得一切是怎麼一回事,也就不再感到那麼受傷了。

日期:2017-02-06

直擊春節前線  一個早上快速處理65個大型貨櫃 總座幫員工搬貨  DHL的一堂震撼課
管理

直擊春節前線 一個早上快速處理65個大型貨櫃 總座幫員工搬貨 DHL的一堂震撼課

團隊合作,向來是各公司注重的課題。DHL卻做得極致,過年前的業務高峰期,我們前進運務現場,看到台灣DHL才有的景象。

日期:2017-01-26

《返校》團隊虧損兩年  砍掉重做五次 他們用電玩說台灣故事  攻占全球
科技線上

《返校》團隊虧損兩年 砍掉重做五次 他們用電玩說台灣故事 攻占全球

中年失業的六年級生、放棄高薪外商工作的七年級生和曾參與新創遊戲開發的八年級生。跨世代的組合,靠著一款主打台灣元素的恐怖遊戲《返校》,重新擦亮「台灣」這個品牌。

日期:2017-01-26

川普搞極權、普丁趁亂,歐盟命運堪憂 索羅斯公開信  預言全球政經悲劇
國際總經

川普搞極權、普丁趁亂,歐盟命運堪憂 索羅斯公開信 預言全球政經悲劇

一六年底,金融大鱷索羅斯發表一封公開信,內容直指他對未來全球政治經濟的重大憂慮。當美國不再捍衛民主價值,俄羅斯普丁的影響力正在坐大,首當其衝的,將是歐盟。

日期:2017-01-12

一次搞懂》加班費、特休假怎麼算 一例一休來了  勞資權益全解讀
焦點新聞

一次搞懂》加班費、特休假怎麼算 一例一休來了 勞資權益全解讀

《勞基法》大修正,目標明確是為了降低工時,勞工、雇主的權益與責任將有重大調整,此外,許多消費者過去習以為常的「便利感」,也將因此有所改變。

日期:2016-12-29

透視政策》別讓一例一休綑綁台灣經濟活力 勞基法新制  該說清楚的兩件事
焦點新聞

透視政策》別讓一例一休綑綁台灣經濟活力 勞基法新制 該說清楚的兩件事

《勞基法》立法三十二年來最重大修正,但也衍生爭議。除了休息日加班時數太嚴格,勞基法新制該說清楚的兩件事,特休假無法遞延,則導致勞工排假彈性變小。勞動部應主動解釋,別把法綁得太死。

日期:2016-12-29