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自賈伯斯後,馬斯克是「點石成金」創富奇才 為何巴菲特、比爾蓋斯都看不順眼:想投資他,你的心會飄在半空中!
國際總經

自賈伯斯後,馬斯克是「點石成金」創富奇才 為何巴菲特、比爾蓋斯都看不順眼:想投資他,你的心會飄在半空中!

自從賈伯斯逝世後,馬斯克已成地表上點石成金的創富奇才,只要馬斯克意念所至,被他相中的標的,都會出現巨大的波動,像是最近的Twitter,馬斯克翻雲覆雨,就讓Twitter股價出現非常大的起落。

日期:2022-06-04

超完整報稅攻略》所得稅、贈與稅、遺產稅、房地合一稅...只要有收入都要學!2022開始的節稅重點
稅制

超完整報稅攻略》所得稅、贈與稅、遺產稅、房地合一稅...只要有收入都要學!2022開始的節稅重點

5月報稅季來臨,報稅前一定要了解節稅撇步,節稅可以拿來做資產分配的一環,節稅有哪些要注意的事項?怎麼做才不會誤踩國稅局的地雷?合法的方式來告訴你節稅的方法!(編按:110年度所得稅申報繳納期限已全面延長至6/30,所有申報戶一律適用)

日期:2022-06-02

想領股東贈品地點遠,愛之味鮪魚罐頭得去嘉義...除了親領、還有2招「免到現場」也能拿到!
理財

想領股東贈品地點遠,愛之味鮪魚罐頭得去嘉義...除了親領、還有2招「免到現場」也能拿到!

許多投資人最近都會收到上市櫃公司寄來的股東會開會通知書,同時會發放股東紀念品,但是大多會議地點都比較遠,如果無法到場親領,有沒有什麼帶領方式?需不需要額外付費?

日期:2022-06-02

夏日瘋私人遊艇這樣玩 最潮航海王
生活消費

夏日瘋私人遊艇這樣玩 最潮航海王

炎炎夏日,搭私人遊艇出航,可以在海上享受私廚料理、開船自己當船長;在近海玩透明SUP立槳、乘坐單體帆船,享受神鬼奇航的轉舵感;還能觀賞海底動植物、了解生態。一場逆風而行的海上之旅,不僅充滿私人旅程的尊榮感,又能親近大自然。

日期:2022-06-01

金融股跌夠了?新光金、富邦金外資繼續砍,卻專挑這3檔買超!2理由為何買它們
台股

金融股跌夠了?新光金、富邦金外資繼續砍,卻專挑這3檔買超!2理由為何買它們

美股4大指數上周五(27日)持續強彈,收復短期均線,道瓊指數兩天噴漲逾千點,激勵台股上周五上漲297.39點,終場收16,266.22點,在半導體股、金融股領漲之下,奪回月線。安聯投信台股團隊也看好隨著近期非電族群的修正,有利於資金面的結構,跌深電子股的族群可望獲得支撐、並逐漸吸引外資回流。

日期:2022-05-31

想致富靠薪水太慢!施振榮分享張忠謀的悄悄話:台積員工早該身家上億,但他們當初卻做這件事
金融

想致富靠薪水太慢!施振榮分享張忠謀的悄悄話:台積員工早該身家上億,但他們當初卻做這件事

NFT市場開始泡沫,穩定幣大崩盤,Z世代熱衷的投資工具頻傳災情該怎辦?宏碁(2353)榮譽董事長施振榮鼓勵年輕人,多儲蓄多投資,用「錢賺錢」確實比靠薪水累積容易,但千萬「不要貪」,宏碁40年來為照顧員工也曾失敗很多次,踢過很多鐵板,今年初才決定推員工股票信託。

日期:2022-05-30

想的是65歲退休,現實卻在58歲被逼退!給45歲真心勸:中年人沒有負氣離職的資格,只有委曲求全的條件
職場

想的是65歲退休,現實卻在58歲被逼退!給45歲真心勸:中年人沒有負氣離職的資格,只有委曲求全的條件

編按:根據世界衛生組織的定義,中年是45歲到65歲, 65歲之後開始是老年人,但因為老年的期間太長,有分為初老、老年、老老。

日期:2022-05-26

六都每100個購屋族,15個是八年級生!得靠爸媽?買北市宅沒贊助「8年不吃喝」才有頭期款
房地產掃瞄

六都每100個購屋族,15個是八年級生!得靠爸媽?買北市宅沒贊助「8年不吃喝」才有頭期款

近年來20至30歲的八年級生,逐漸成為房地產買盤之一,根據聯徵中心統計資料統計,2021年六都這年紀的民眾,共2.2萬件房貸資料,佔比約為六都的15%,即每100個申請房貸的購屋族,有15位是八年級生。若從六都各區域觀察平均購置總價,雙北以外的八年級生平均購置總價在842萬至952萬,新北市則是1187萬、台北則為1907萬元。有專家也分析,從數據及所需頭款來看,在雙北購屋的八年級生可能多以父母資助為主。

日期:2022-05-18

吳釗燮做客《部長講堂》 談公私協力推動臺灣參與國際事務
政治社會

吳釗燮做客《部長講堂》 談公私協力推動臺灣參與國際事務

海外僑胞是臺灣國力的延伸,深耕海外多年,不僅協助各駐外館處推動國民外交,在國家發展的重要過程中更是貢獻良多。僑務委員會直播單元《部長講堂•與僑胞有約》第四集邀來外交部部長吳釗燮,以「公私協力推動臺灣參與國際社會」為題,分享臺灣參與國際事務的點點滴滴,以及僑胞居間助力的種種事蹟。

日期:2022-05-18

年終考績不好,主管只叫我「注意一下」,沒多久就收到資遣通知,這樣合法嗎?
職場

年終考績不好,主管只叫我「注意一下」,沒多久就收到資遣通知,這樣合法嗎?

「主管只是告訴我要注意一下年終績效不怎麼理想,加上半年前有一次製作DM時,將電腦規格及價格打錯,導致通路必須全部回收,造成公司不少損失及困擾,上面已經在盯人了,要我改善,但具體是哪些績效表現不佳講得很籠統,沒多久我就收到資遣通知!這樣資遣我合法嗎?」高小姐回憶離職前跟主管相處的種種不愉快,氣憤地表示這些指控都是欲加之罪。

日期:2022-05-17