在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

人都最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:人都共有10000項結果
就是不愛0050、0056!7年級生只做「這2檔」月領50萬  身家上億:誰都靠不住只能做好投資
聰明理財

就是不愛0050、0056!7年級生只做「這2檔」月領50萬 身家上億:誰都靠不住只能做好投資

小孟老師(呂孟宗)不喜歡投資穩定的0050、0056,2018年在銀行理專的建議下,以總資金的25%,2500萬投資2檔以南非幣計價的高收益債券基金,年配息18%~20%(不含匯損),而且月月配息。拿到配息後,他不是花掉,而是再投入,4年來滾出4000萬,現在每月光是利息收入就高達50~60萬。

日期:2022-04-21

【麥克連】20220420法人籌碼表
法人籌碼表及資金流向

【麥克連】20220420法人籌碼表

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-04-20

少碳水 低醣值麵包
生活消費

少碳水 低醣值麵包

日本流行十多年的低醣值烘焙風潮,去年也吹進台灣。進口商引進低醣值麵包專用粉、預拌粉,去除或降低小麥澱粉後,精心調配大量小麥麩皮或纖維,降低碳水化合物,推翻麵包等於高碳水化合物的印象;不少烘焙店也以高纖豆渣取代部分小麥粉,讓吃麵包成為更健康的飲食選項。

日期:2022-04-20

等等等,還要等多久?
台股

等等等,還要等多久?

法說會後的台積電,股價照樣跌跌不休,台股亦是,在利率與通膨的兩道陰霾下,投資人似乎只能再等等。

日期:2022-04-20

365天追蹤調查》 被「垃」殺的台灣海岸一年後怎麼了?
政治社會

365天追蹤調查》 被「垃」殺的台灣海岸一年後怎麼了?

「海廢」問題並非一朝一夕造成的,人類經年累月製造的廢棄物、一次性塑膠用品不斷入海,隨洋流在世界海域裡漂泊,美國喬治亞大學工程學院的研究揭露公布,每年有800萬噸塑膠流入海中。去年《今周刊》踏查全台,嘗試揭露海廢「台灣版」的來源,今年再度踏上舊地,看看除了「清理」外,我們還有什麼解決之道?

日期:2022-04-20

Netflix訂戶雪崩10年首見,Q2恐再減200萬!打算著手加廣告…全力要全球「寄生蟲們」拿錢來!
國際總經

Netflix訂戶雪崩10年首見,Q2恐再減200萬!打算著手加廣告…全力要全球「寄生蟲們」拿錢來!

編按:串流影視平台龍頭Netflix周二 (4/19) 盤後公布財報,營運表現不如市場預期,首季訂閱用戶流失20萬人,預期第二季全球訂閱用戶將持續流失 200 萬人。Netflix將部分原因指向帳號共享,預告將向這群用戶收取費用。

日期:2022-04-20

火線人物  眼光精準  長榮海運待交新船運力全球第二 張國華防禦式孤獨應戰 透視長榮大哥的內心戲
傳產

火線人物 眼光精準 長榮海運待交新船運力全球第二 張國華防禦式孤獨應戰 透視長榮大哥的內心戲

身為長榮集團創辦人張榮發的長子,自然而然,張國華當年就是第一順位的指定接班人。一九九六年,正值壯年、四十出頭的他出任長榮海運總經理,正式進入集團核心,但誰都沒想到,這個接班之路走得坎坷。

日期:2022-04-20

他曾和賈伯斯合作、中韓搶挖角!「台灣超強阿公」退當助理卻被開除 主管怕的不是他不行,而是...
職場

他曾和賈伯斯合作、中韓搶挖角!「台灣超強阿公」退當助理卻被開除 主管怕的不是他不行,而是...

你看過電影《高年級實習生 The Intern》嗎?劇中描述一名年過70歲、曾是工廠老闆的銀髮族,為了找回生活熱忱,重回職場與年輕一輩奮鬥、磨合的故事。在現實中,也有不少銀髮族想重回職場,但因為不熟悉基本電腦操作,導致困難重重。不過,有網友分享完全相反的例子,這位66歲科技業「台灣超強阿公」,曾在美國矽谷當主管,因不想退休跑到第一線當助理工程師,卻因能力太強「功高震主」被開除。

日期:2022-04-20

路票、糧票與世界貨幣秩序
國際總經

路票、糧票與世界貨幣秩序

中國在政治性清零荒謬運動下,數位人民幣此刻竟無用武之地,六○年代的「糧票」、「路票」重現江湖,由此觀之,人民幣要取代美元,可能嗎?

日期:2022-04-20

張國煒回來了!這回弟弟聯手戰大哥,他說:「太多有心人士操作對立…」為何外界指向這謎樣女人與長榮帝國神秘金庫
傳產

張國煒回來了!這回弟弟聯手戰大哥,他說:「太多有心人士操作對立…」為何外界指向這謎樣女人與長榮帝國神秘金庫

一場兄弟爭產的鬧劇,看盡豪門醜事,也是八卦閒語的好題材,但背後連帶的就是公司經營權的更迭,對小股東,或對所屬的業務,例如航空、海運,都是螺絲不能有一點鬆懈的高度安全業務,紛擾不斷肯定不是公司之福。但另一方面,也給台灣所有家族接班規畫上了最好一課,這堂「最佳負面教材」,敬告所有企業老闆, 接班大局除了要有良好的股權梳理、遺產歸整,別忘了還有最重要的一點,兄弟親情之間的「愛」,才是千金難買的潤滑劑。

日期:2022-04-20