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重視人才 三星稱霸全球市場
職場

重視人才 三星稱霸全球市場

產品橫跨半導體、消費性電子、手機、液晶面板及家電五大產品事業的三星電子,在每個領域都是占據著數一數二的龍頭地位,到底三星電子是如何培養人才?三星電子的作法,又有哪些值得台商企業學習?

日期:2006-09-21

李嘉誠不退休 慈善捐現金留股權
理財

李嘉誠不退休 慈善捐現金留股權

近來宣布捐出三分之一財富、總計達新台幣二千億元的亞洲首富李嘉誠,日前在媒體前就透露,未來他即使退休,也會全力投入慈善基金會的運作;至於入主他兒子李澤楷賣掉電訊盈科的梁伯韜,他雖然很熟,則完全沒有金援他。

日期:2006-08-31

台灣結構性調整近尾聲
台股

台灣結構性調整近尾聲

自六月下旬換了新東家後,我便忙著四處出差。一方面熟悉公司在亞太區域的業務,另方面也進一步深入了解這塊市場的近期變化,以致對(谷月涵看台灣)專欄有心無力,前後正好八期,足足停擺兩個月的時間。對《今周刊》的朋友造成不便,還請多多包涵。

日期:2006-08-24

你今天「叮咚了沒?」7-ELEVEn  改變北竿人的消費習慣
生活消費

你今天「叮咚了沒?」7-ELEVEn 改變北竿人的消費習慣

便利商店龍頭7-ELEVEn在馬祖北竿島開張,不僅貨架商品和台灣同步,也較當地雜貨店多樣化。去7-ELEVEn「叮咚」,不僅成為外島阿兵哥回味台灣感覺的地方;也使島內居民每月支出暴增,7-ELEVEn究竟帶來了什麼影響?

日期:2006-08-17

舞出難以數計的世界冠軍
情感關係

舞出難以數計的世界冠軍

森巴音樂一響起,林秉穎就像是著了魔法的精靈,站直身軀,抖動雙腳。

日期:2006-08-03

可樂行銷女王
職場

可樂行銷女王

來瞧瞧瑪麗.米妮克!接掌可口可樂行銷長一年以來,她的快人快語,對「非碳」飲料的遠見,和創新急先鋒的作風,讓老態畢露的可口可樂,重拾活力。

日期:2006-08-03

累積幸福的每天  就是富足的一生
退休

累積幸福的每天 就是富足的一生

如何獲取幸福,《今周刊》特邀的三位專家名人不約而同的表示,壓低自己的欲望,學會分享和盡力工作,保持愉快的心情和從事穩健的資產配置投資,都是通往幸福之路的「幸福因子」。

日期:2006-07-27

指數上下巨幅波動  令人摸不著方向
台股

指數上下巨幅波動 令人摸不著方向

今年三月,台股從六三四四點起漲,短短一個多月時間,就直逼七千五百點,大漲超過一千點,但隨著全球股災,指數又快速大跌,投資人的報酬紛紛回到原點,就像辛苦在沙灘上建立的城堡,一夕之間被海浪沖垮,面對激盪起伏的「魚市現象」,什麼樣的投資心法才是保身之道?

日期:2006-07-27

中山捷運站人氣咖啡館 ─ 米朗琪
傳產

中山捷運站人氣咖啡館 ─ 米朗琪

台灣的咖啡市場爭奪戰,目前打得是一片混亂,而這一波最大的特色就是大集團作戰,統一集團的星巴克咖啡、頂好集團的IS咖啡及西雅圖咖啡等三大連鎖品牌,擁有的連鎖門市總數達上百家以上,分布在各個通衢要道,這樣的陣勢,使得原本狹窄的市場空間,被這些連鎖店以鯨吞蠶食之姿,吃乾抹淨得所剩無幾。

日期:2001-10-04

許文龍看李登輝
政治社會

許文龍看李登輝

許文龍到底是一個什麼樣的人?他一個星期只上兩天班(星期一和星期四),其他時間大部分都在釣魚。他到辦公室不是開會就是會客,但是他不喜歡開會、看報告,所以開會時間只會短不會長,他的員工從來不用寫報告,所有的東西統統用講的,開會的結論除了 YES、NO 之外,他最常講的就是叫大家不要埋頭工作忘記到公司游泳池、健身房去運動。最重要的是,他總不忘記公司賺錢時要分股票、分紅利給員工。怎麼樣?這樣的老闆不錯吧!這就是許文龍。

日期:1999-12-09