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台積電進軍美國設廠會不會成功?企業要「轉進求活」還是「轉型創生」?兩位大老揭露這些關鍵
科技

台積電進軍美國設廠會不會成功?企業要「轉進求活」還是「轉型創生」?兩位大老揭露這些關鍵

昨天(29日)我參與主持《今周刊》「台灣大未來」論壇,與談人是晟德董事長林榮錦與台灣產業創生平台董事長黃日燦,會中談到台灣企業過去「轉進」多但「轉型」少,另外也談到台積電赴美投資案的成本與成效等問題。由於正值台灣企業選擇投資美國市場的關鍵時刻,我認為這些討論相當有價值,值得與大家分享。

日期:2022-06-30

【麥克連】20220629券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20220629券商彙整報告

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-06-29

WFH效應退燒、上海封城  筆電下半年能見度低    市場差、新機賣愈貴?  解析蘋果的祕密
科技

WFH效應退燒、上海封城 筆電下半年能見度低 市場差、新機賣愈貴? 解析蘋果的祕密

疫情趨緩,「夯」了兩年的全球筆電派對正式告終,各大筆電品牌對今年下半年需求憂心忡忡;蘋果卻在此刻推出比以往更高價的新機,這葫蘆裡究竟在賣什麼藥?

日期:2022-06-15

錢歹賺!曾誇口不重蹈廣達覆轍 仁寶甩開「毛三到四」不幫蘋果代工,連團隊都解散了
科技

錢歹賺!曾誇口不重蹈廣達覆轍 仁寶甩開「毛三到四」不幫蘋果代工,連團隊都解散了

蘋果錢太難賺,仁寶向蘋果說「不」!據了解,為了脫離「毛(利率)三到四」的現況、提高獲利能力,仁寶已經決議不再承接成長性與利潤均有限的Apple Watch、iPad代工訂單,服務蘋果的團隊已解散、人員轉移至其他產品線或事業部,仁寶退出後的訂單將由立訊、比亞迪、鴻海接手。針對相關市場訊息,仁寶表示,不針對特定客戶評論。

日期:2022-06-14

【麥克連】20220610券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20220610券商彙整報告

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日期:2022-06-10

上海復工復產、中國再祭「雙降」   Q3動能增強中 陸股基金迎政策紅利行情可望回溫?
國際總經

上海復工復產、中國再祭「雙降」 Q3動能增強中 陸股基金迎政策紅利行情可望回溫?

為促進疫情後的經濟復甦,中國政府陸續實施多項刺激政策,但市場認為只要「動態清零」政策未變,經濟成長恐持續受到壓抑⋯⋯。

日期:2022-06-08

醞釀兩個月談委託書徵求喊卡、未來董事會安排… 金寶前翁婿許勝雄、沈軾榮閃電和解內幕
傳產

醞釀兩個月談委託書徵求喊卡、未來董事會安排… 金寶前翁婿許勝雄、沈軾榮閃電和解內幕

編按:金寶集團(2312)周一(6/27)舉辦股東會,董事長許勝雄在會上提到早前發生的前翁婿之爭,他說,法國啟蒙思想家盧梭說過「怨恨是一袋死老鼠」,彼此關係是要去體恤、優化,「加上兩個月前我也說過,夫妻一吵架就沒有好話,人不能活在仇恨裡、在仇恨裡的智商是零」,因此他希望公司是往永續發展,平息之後不想再談這個題目。許勝雄表示,目前全球面臨政經變化,實在沒有條件再互相排斥對方,反而會阻礙往前的路,「這段時間非常不願意浪費社會資源」,未來會繼續回饋社會與國家、帶來更多能量,為了大家努力。(原文刊載於2022/6/8,更新時間為2022/6/27)

日期:2022-06-08

【麥克連】20220605精選個股:近期同時兼具汽車產業復甦、電動車、蘋果將發表新品、現金殖利率等題材於一身
每週一檔精選個股

【麥克連】20220605精選個股:近期同時兼具汽車產業復甦、電動車、蘋果將發表新品、現金殖利率等題材於一身

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日期:2022-06-05

許勝雄沈軾榮突然和解!金寶現任總座上月才提告、前翁婿今稱已消化彼此誤解「願放下過去」
科技

許勝雄沈軾榮突然和解!金寶現任總座上月才提告、前翁婿今稱已消化彼此誤解「願放下過去」

編按:金寶 (2312-TW) 近期風波不斷,股東會新任董事名單更出現超額競選狀況,但今 (2) 日傳出董事長許勝雄、前總經理沈軾榮將在下周一 (6 日) 共同發表兩點聲明和解,為近期風波畫下句點。金寶針對「許勝雄董事長和沈軾榮先生和解」一事,回應如下:本公司確認雙方於近日,已化消對彼此的誤解,希望此不應該有的紛擾,不再浪費我們有限的生命及社會資源,何況國內外不管政治、經濟、產業發展以及兩岸之間的一些問題,其實都會影響企業永續發展,在此重要的關鍵時刻,是應該投入更多心力為企業永續發展做更多扎根工作。本公司自創立以來,一向正派經營,奉公守法為基本要求,並重視股東權益與公司治理,未來將更戮力精進管理制度,秉持透明揭露以管控風險,提升績效以回饋股東之信任,也能積極照顧員工以留任優秀人才,為股東最大利益及台灣經濟發展盡最大心力,達成本公司「幸福員工、快樂股東、社會共榮之經營目標」

日期:2022-06-02

【麥克連】20220602券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20220602券商彙整報告

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日期:2022-06-02