11月24日，台灣人民給了執政的民進黨一記當頭棒喝。表面上，這一切都是由高雄市長當選人韓國瑜，以及他所引發的「韓流」而起。但造成民意逆襲的，其實是一個又一個被執政者輕忽的小細節。對一例一休、管制老車等政策的影響評估不足，衝擊經濟選民生計；選前過度承諾、執政後卻無力落實的競選支票，讓信仰進步價值的民眾失望；輕忽南部水患造成的坑洞，更讓民怨一發不可收拾……「韓流」，只是各種不滿情緒的集結與投射。人民的怒吼，是「韓流」的主要成分。認清這股風暴從何而來、如何疏導，則是每一個政黨與領導者，都該認真學習的一堂課。
日期：2018-11-28
暴漲暴跌的股票年年有，若想用「理性的投資決策」，則容易帶來毀滅性災難。不理性的市場才是真實，投資人應謹記「股票不知道你擁有它」，才能做出最佳決策。
日期：2018-11-28
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
「就像開巴士一樣，看人家開十年，不如直接跳下去。」二○一五年，父親一段話，決定隔年就讓當時僅二十七歲的王政彥正式接班，甚至協助他向銀行貸款三千萬元，用這筆錢買下自己一手創辦的公司「嘉澎塑膠」。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
出走九個月、讓公司從累計虧損四億到年賺四億元、成為市值四十億美元美國獨角獸的關鍵供應商……，四十二歲期美科技副總經理吳振華的十五年接班路，非常戲劇化。
日期：2018-11-21
「歐洲央行年底要停止QE(量化寬鬆政策)，非美元貨幣能抬頭了嗎？我的新興市場部位，是否就不會再跌了？」一位長期持有新興市場債券基金的上班族，正為了手中虧損部位感到困擾。
日期：2018-11-14
九合一選舉倒數計時！中選會表示，選罷法規定，投票前10日不能發布相關民調，因此，自今（14）日凌晨零時起至11月24日投票時間截止前，不得以任何方式發布候選人或選舉民調，否則將依法開罰50到500萬元。此外，投票日當天也不能用社群平台拉票，否則也可能被罰50萬元以上500萬元以下罰鍰。
日期：2018-11-14
台股昨（8）日挾美國期中選舉後的大漲氣勢，一度收復萬點大關，然終究近關情怯，終場收9,945點。外資法人指出，這次台股重新拚萬點，與過去長時間萬點行情有五大不同之處，台股短期內端看選舉行情能否炒熱台股氣氛，激發投資人信心，仍有機會站回萬點之上。
日期：2018-11-09
