美東時間2025年5月29日,美國聯邦上訴法院頒布「行政暫停令」(administrative stay),暫緩國際貿易法院要求川普政府在10天之內撤回多項關稅措施命令。然而,這可不是川普政府的勝利,而是,整個川普關稅司法攻防進入白熱化階段。
日期:2025-05-30
川普的對等關稅在法院踢到鐵板,川普如何應對這個變局?全世界都睜大眼睛在看。其實在前幾天,川普揚言對歐洲課50%關稅,但歐洲似乎沒有在怕,當天股市只是小跌。後來川普說他和歐盟執委會主席馮德.萊恩溝通良好,恊商延到七月九日。
日期:2025-05-30
114年個人申請入學(個申、個申二階)準備放榜!各校將在6/2前公布錄取名單,上網登記志願序則是在6/5-6/6開跑,申請入學分發結果則將在6/12放榜,究竟該選甚麼樣的科系,才能掌握未來脈動謀得好的工作,都是不少學子們最想知道的事。過去幾年受疫情、AI熱潮、美國對等關稅衝擊,職場環境翻天覆地改變,今年畢業季即將進入職場的「變動系青年」,馬上要面臨5大變革,同時,對職場新鮮人來說,更優渥的待遇與挑戰可說同時出現。據調查,2024統計新鮮人薪資中位數達3.6萬元,而2025年5月,歡迎畢業新鮮人的職缺數,達到52萬個,不論工作數或起薪,均創下歷史新高。其中,受缺工潮衝擊的住宿餐飲服務業、批發零售業,持續向職場新鮮人招手,職缺數近10萬個,至於電子資訊、半導體、一般製造業,碰上對等關稅衝擊,對於新鮮人的招募力道,已低於過去高峰。不過,從薪資水準來看,半導體業新鮮人薪資中位數達4萬3千元,仍是傲視各產業別。
日期:2025-05-30
端午連假決定好去哪出遊了嗎?除了一定要吃的粽子,不妨一邊賞龍舟競渡,一邊體驗立蛋趣味。划龍舟是端午節慶的傳統活動之一,台灣許多縣市都會在河畔舉行划龍舟,除了在水上緊張刺激的比賽以外,現場還有市集活動,讓民眾不只能「看比賽」,還能「玩整天」。今周刊整理全台16縣市舉辦的國際龍舟錦標賽場地、時間資訊,還有端午市集資訊,讓端午連假不無聊 !
日期:2025-05-30
2025端午節在國曆5月31日,除了吃粽子之外,端午節立蛋、端午節午時水怎麼取,也讓不少人好奇。端午節被視作是一年之中陽氣最重的日子,在正午時刻(11:00~13:00)所取的山泉水、井水、雨水等都可以被稱作「午時水」,也有「極陽水」之稱,能夠招財、淨身去除霉運。今周刊整理端午節禁忌、習俗還有相關知識,還有南部粽、北部粽差異,邊吃粽子邊長知識囉!
日期:2025-05-30
繼宣布收購柬埔寨Amret Plc.及合併京城銀行之後,永豐金(2890)周四(5/29)晚間8時召開重大訊息說明會,說明永豐金子公司永豐金證券已召開董事會,決議以16.28億元吸收合併「台灣匯立證券」,合併後永豐金證券為存續公司,並將在原址新設立分公司。永豐金說明,匯立證券2024年稅後盈餘3.3億元、股東權益報酬率29.8%,服務客群與永豐金證券高度互補,因此在合併後,將有助提高永豐金證券外資法人業務市占率,同時可深化外資法人台股經紀業務、擴大產品服務範圍,成為另一重要獲利引擎。這次永豐金證券合併匯立證,將成永豐金控繼宣布收購柬埔寨Amret Plc.、合併京城銀行之後,在近1年來所發動的第3起併購案。
日期:2025-05-29
兆豐金(2886)在週四(5/29)舉行法說會,由總經理張傳章主持,張傳章會中除了分析當前全球經濟的挑戰以外,也對兆豐金營運表現及未來策略布局進行說明。兆豐表示,金融市場受美國總統川普政策擺盪影響出現波動,為求降低遭受波及的風險,今年擬減碼上市櫃股票約80億元。而在4月董事會中,兆豐金通過發放近5年新高股利1.6元,以現在股價39.65元來計算,現金殖利率為4%。
日期:2025-05-29
統一企業週四(5/29)召開股東會,公布2024年個體全年營收達510億元,年增4.9%;稅後淨利達207億元,年增12.7%;整體合併營收達6,576億元。
日期:2025-05-29
鴻海於周四(29日)在新北市土城虎躍廠區舉行年度股東會,董事長劉揚偉預告,在AI伺服器業務的強勁成長推升下,總體營收將可望強勁成長,2025年「肯定會超過7兆元」,高於2024年的6.8兆元。劉揚偉在回答股東現場提問時也表示,為了推動董事長與總經理兩個職務分立,他從去年4月起在鴻海集團建立的輪值CEO制度,將在未來三年新一屆董事會任內,轉為正式的CEO制度。這意味現年69歲的劉揚偉,已經在思考建立鴻海集團接班人的制度,希望從輪值CEO的集團內大將中,尋找未來的董總人選。
日期:2025-05-29
2025(114年)端午連假即將到來!不少上班族都期待一年一度的端午節,可以好好休息喘息一番,不過,大部分勞工依規定休假,仍有勞工因工作性質不同而必須上班(輪班),這時出勤薪水、加班費該怎麼算?雇主能不給薪換補休嗎?《今周刊》本篇帶讀者一次瞭解。
日期:2025-05-29