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官大瑄、李晶玉對談  白曉燕事件之後的理財方向 P.102
聰明理財

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日期:1997-05-07

四十一歲的廖敏雄退休了! P.105
名人專欄

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日期:1997-04-16

統統不許動! P.104
焦點新聞

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日期:1997-04-09

國壽兩千億資金的操盤人 P.26
基金投資

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日期:1997-03-26

李登輝晚年的浪漫願望 P.31
名人專欄

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日期:1997-03-19

金庸魅力 新新人類擋不住 P.89
藝文風尚

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日期:1997-02-26

紐約股市會漲破七千大關嗎? P.101
股債前線

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日期:1997-02-12

我不能化腐朽為神奇 P.85
名人專欄

我不能化腐朽為神奇 P.85

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日期:1997-02-12

「我要最好的人才!」P.24
職場

「我要最好的人才!」P.24

思科系統能夠快速成長,在極短的時間內超越市場老大哥,關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視,給員工的福利相當慷慨,將公司與員工的目標緊密結合,在不斷合併、裁員的市場裡面,思科竟能堅守「不裁員」的原則,員工流動率每年只有四%, 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中,思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神,是所有高成長公司的典範。

日期:1996-04-15