能控制風險，就能將每次的危機化為轉機，在經歷金融海嘯、歐債危機的大洗禮後，站在客戶立場思考並陪伴客戶落實風險控管的銀行，將是亂世中勝出的關鍵。
日期：2012-07-05
在歐債風暴下，國際局勢動盪不安，讓財富管理的難度更高了！《今周刊》最新調查發現：投資人心中的最佳理專，不再是會賺錢就好，而是要能讓客戶安心。同時，經濟不景氣，客戶的標準並未降低，如何提高客戶的滿意度，是所有財管銀行未來最重大的責任！
日期：2012-07-05
美國紐約市長彭博受邀北卡大學（The University of North Carolina）畢業典禮致辭，他以自己求學與工作的經驗，勉勵畢業生將職場當作籃球比賽，卯足全力衝刺、別害怕長投，要重視團隊、不吝於助功，追隨所愛的事，別讓薪資高低左右決定。
日期：2012-07-05
很多富人在還沒成為有錢人的時候，原本都是平凡的上班族，甚至是家境清寒的窮苦人家，但他們卻能改變命運，創造財富、邁向致富之路。相對一般人，只是乖乖地應付公司交辦的事情，每月期盼領固定薪水，甚至長時間工作、忙到「爆肝」，卻依舊還是難以擺脫「窮忙」的窘境。其實這些富人，只是贏在不間斷地做著常人忽略的「小事情」。
日期：2012-07-02
現代人早已習慣當個窩在電視、電腦前面的「Couch Potato」，對於「一天一萬步，健康有保固」、「要活就要動」類似的宣傳口號，大家雖然早已耳熟能詳，但真正能夠持續堅持做到的人，恐怕少之又少！不過，對於有錢人來說，保持運動的好習慣，對內，能夠維持身體健康，累積打拼事業的能量；對外，則可以與同好相聚，甚至在運動的過程中，達到開拓視野、訓練冒險犯難的精神、擁有難得的獨處思考時間等多元優點。
日期：2012-06-28
人力銀行調查發現，今年有三成以上的畢業生想花一年的時間「先尋夢，後求職」。敢選擇，是新世代的特性，但究竟該怎麼選？創意作家王文華和趨勢科技張明正共同創業的經驗，或許可提供解答。
日期：2012-06-28
精通人性，是莊文陽創業成功的關鍵。他一方面以溫情打動員工，每年尾牙必定向基層敬第一杯酒，同時以身作則、極力要求員工效率及節約成本，將「棍子」和「紅蘿蔔」交互運用，才帶領八千名員工成為全國品牌。
日期：2012-06-28
從台灣新電影的濫觴，到發起「我是人，我反核」活動，曾罹患癌症的導演柯一正，在大病痊癒後，更積極發出對公共議題的不平之鳴。不論拍電影或上街頭，柯一正傳達的，都是對台灣這片土地、這個社會，以及下一代的濃濃關懷。
日期：2012-06-28
在學校裡考試很少拿高分的人，卻常在社會大學的各種挑戰中考滿分，這樣的人，不管他們來自什麼領域，通常有個共同點，那就是有良好的習慣與紀律。前統一超商流通集團總經理徐重仁，就是一個很好的例子。對於習慣，徐重仁說，「我喜歡化繁為簡、正面思考，不論是工作、生活、休閒，都盡量簡單化，所以，許多習慣都滿符合這樣的原則。」因長期持之以恆地做，對他來說，有如呼吸般的自然。
日期：2012-06-27
