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挺過不適任投票風暴 戴謙:還在尋求更好的處理
政治社會

挺過不適任投票風暴 戴謙:還在尋求更好的處理

編按:中油工會批評人稱「養鴨博士」的戴謙,對石化業是大外行,從他二〇一七年十一月接掌中油起,雙方在媒體上、董事會中數度駁火。戴謙在適任投票暫緩後首度鬆口談與工會的扞格。以下是訪談紀要:

日期:2019-01-16

在網路上發揮鄉民正義、公審別人,你獲得快感了嗎?
職場

在網路上發揮鄉民正義、公審別人,你獲得快感了嗎?

不知是從何時開始,我們的社會瀰漫著一股斤斤計較的風氣,人們常會為了意想不到的小事而提出投訴。當我看到這些投訴時,總會因為知道那只是反應過度而啞口無言。不過,在看到被投訴者畢恭畢敬地回應時,我除了瞠目結舌之外,心裡也會想:「這不也是一種反應過度嗎?」

日期:2019-01-15

為何家暴「一個願打,一個願挨」悲劇頻傳?心理師:施暴者不知自己生病、家屬害怕面對
情感關係

為何家暴「一個願打,一個願挨」悲劇頻傳?心理師:施暴者不知自己生病、家屬害怕面對

雖然被他打得難受,但他只要情緒一過了,就會哭著向她道歉,保證不再犯了,然後恢復比平常還要溫柔的溫柔。所以她每次都想:這一定是最後一次了,他一定會改變的。

日期:2019-01-15

資歷不是重點!為什麼有人工作10年不如2年?差別在這裡
職場

資歷不是重點!為什麼有人工作10年不如2年?差別在這裡

最近幾天口譯哥的新聞,讓我回想起幾年前兩位年輕夥伴的故事。

日期:2019-01-14

別讓職場消磨掉生活的熱忱,別讓工作只剩下朝九晚五的職責!
職場

別讓職場消磨掉生活的熱忱,別讓工作只剩下朝九晚五的職責!

大學畢業後,我當了十一個月的上班族,比起其他同儕,我算是幸運了,留在台灣的他們,薪水大都只有兩萬五,而我卻多了三千元,在一間說出來好聽的公司。但,我徹底對自己的人生不滿足。

日期:2019-01-14

【消失的接班人之三】中小企業如何接班? 「二代大學」興起求解方
傳產

【消失的接班人之三】中小企業如何接班? 「二代大學」興起求解方

為了找出台灣企業接班的成功方程式,一八年正式成立的「二代大學」,正是一個新嘗試。

日期:2019-01-11

努力的時代早掰了,現在是「富爸爸加持」時代?
職場

努力的時代早掰了,現在是「富爸爸加持」時代?

努力也不會成功的時代已經到來。不能只是努力,必須要「努∼力」才行。但是努∼力了之後變成要努∼∼力,然而世界並未因此有什麼不同。

日期:2019-01-10

「你有用且被需要的時候,人脈自然會來找你!」親愛的,你不必和這個世界裝熟
職場

「你有用且被需要的時候,人脈自然會來找你!」親愛的,你不必和這個世界裝熟

人脈是什麼意思?說白了就是有利用價值的關係。但光用得上沒用,用得動的才是人脈。

日期:2019-01-10

下屬擺爛,還想當佛心主管?忍耐這樣的屬下,你就是在自殺!
職場

下屬擺爛,還想當佛心主管?忍耐這樣的屬下,你就是在自殺!

一場講座上有人提問,「有些人就是在工作上表現很差,加上我們是公家機關,該怎麼辦?」

日期:2019-01-10

不可忽視的 蘋果冰風暴
科技

不可忽視的 蘋果冰風暴

財測一向保守,達成率總是讓市場喜出望外的蘋果,出現了自2002年以來,首度調降財測之舉!執行長庫克公開信指出:中國市場銷售不佳、iPhone新機接受度不如預期,是業績無法達陣主因。然而,庫克沒講明的是:全球智慧型手機出貨量萎縮,單價卻節節上升的「新常態」,已為電子產業帶來空前新挑戰,並正顛覆電子股的投資舊思惟。

日期:2019-01-09