「我家小朋友是亞斯伯格、過動症，還有情緒障礙，我努力了好多年，有時候真的很灰心，沒有想到最後改變我小朋友的，竟是一隻流浪狗。」同樣都是被社會遺忘的弱勢族群，看看這群流浪狗是如何徹底改變特殊兒童們的生命！
日期：2020-09-10
某位股海老前輩跟我說過，沒有熬過被坑殺後，那種生不如死苦痛的人，不可能成為股市裡的老手和高手。問題是，要如何熬過呢？
日期：2020-09-07
抖音平台推出四年，就挑戰臉書地位；登陸美國兩年，更成為影響美國總統大選的武器。如今，川普簽令封殺，北京也出招禁技術出口，掀起一場新的中美角力大戰。
日期：2020-09-02
「疫情給百工百業帶來很大的衝擊，無論未來是W型、U型或V型反轉，都將面臨轉型的挑戰。」在臺北市產業發展局舉辦的「二〇二〇臺北疫情後經濟轉型論壇」中，林崇傑局長一席話不僅指出疫情突顯轉型升級的迫切性，更強調從政府、企業到個人，必須及早轉換思維與心態，建立具備彈性與韌性的新常態（New Normal）模式，才能在後疫情時代生存下來並確保競爭力。
日期：2020-09-02
歷經展場活動規劃、建築師事務所、古蹟修復、室內設計等相關領域的實務堆疊與專業精進，林鴻輝在2012年成立東之光室內裝修設計有限公司。
日期：2020-09-02
大學讀的是服裝設計系，黃元恩跨入室內設計的啟蒙，源自於高中時期家中裝修的經驗。原來把自己喜愛的繪畫和設計融入生活，所獲得的喜悅竟遠遠大於單純的繪畫或設計！他退伍後應徵的第一份工作，就是室內設計公司。在室內設計公司跟著前輩學習，也充實自己的專業能力，黃元恩坦言，室內設計不僅是表現美感的場域，更是空間規劃、預算分配、溝通能力與滿足需求的總和，尤其是聆聽業主對空間的各種期待，唯有如此，設計師與業主才能真正成為「夥伴」，一起共享空間設計的美好結果。
日期：2020-09-02
金管會主委黃天牧於5月底上任記者會時即宣示將在三個月內提出公司治理3.0方案，黃天牧25日親自召開記者會宣布「公司治理3.0 -永續發展藍圖」正式啟動，方案為期三年，包含「強化董事會職能，提升企業永續價值」等5大主軸，金管會並秀出「懶人包」以利各上市櫃公司遵循；其中，預計在2021年建置「永續板」，推動永續相關指數。
日期：2020-08-26
在整頓告一段落之後，「新裕隆」向前邁進的第一步，就是和鴻海合作電動車。這個被裕隆視為新生後的關鍵首戰，裕隆內部將有一個對應小組，而這個小組誰是負責人？「左自生，另外還有姚振祥。」裕隆發言人羅文邑毫無猶豫地回答《今周刊》。
日期：2020-08-26
