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原來拜登比川普更狠?美擬擴大封殺半導體設備出口中國 「這些台廠」可望受惠
國際總經

原來拜登比川普更狠?美擬擴大封殺半導體設備出口中國 「這些台廠」可望受惠

本月12日,白宮召開半導體峰會,美國總統拜登與19家半導體企業高層,針對半導體缺貨議題,進行視訊會談。拜登於會中強調,美國應加大投資,成為全球晶片產業的領導者。

日期:2021-04-16

台積電挑戰新高的4道陰影... Intel投入晶圓代工的盤算
台股

台積電挑戰新高的4道陰影... Intel投入晶圓代工的盤算

英特爾新任執行長帕特.杰辛格日前宣布將投入200億美元,在美國興建兩座晶圓廠,並透過全新的IDM2.0策略重返晶圓工業務;這席話馬上引發「護國神山」台積電的股價震盪,至今都還無法回到前波高點。

日期:2021-04-07

需求強!台積電啟動3年千億美元大投資計畫
科技

需求強!台積電啟動3年千億美元大投資計畫

編按:台積電下午發出重訊指出,預計在接下來三年投入美金1000億元增加產能,以支持領先技術的製造和研發,並與客戶保持緊密合作,得以持續支持客戶需求並為其創造更多價值。

日期:2021-04-01

減碳模範生》高耗能、高汙染產業裡的永續好戲 他們克服先天不利環境 逆勢衝出ESG佳績
傳產

減碳模範生》高耗能、高汙染產業裡的永續好戲 他們克服先天不利環境 逆勢衝出ESG佳績

歐盟新法規SFDR上路,ESG的定義界線勢將更加明確嚴謹;影響所及,機構投資人恐怕也會對高耗能、高汙染產業更加敬而遠之。然而,誰說在ESG評比中先天不利的產業裡,就一定沒有力拚永續的好戲?從聯電與中鋼兩家業者的案例可以看出,產業環境再怎麼惡劣,只要用心發想,仍能找到拚出ESG佳績的另外一條命運線。

日期:2021-03-31

大魔王來了!上市櫃公司小心,620兆資金正因「一條法規」調整持股
國際總經

大魔王來了!上市櫃公司小心,620兆資金正因「一條法規」調整持股

聯合國的高調嗆聲、歐美資產管理業者的憂慮、乃至全球一眾高汙染產業的困境,都指向一場由歐盟發起的「革命」。3月10日,一部英文簡稱SFDR,中文名為《永續金融揭露規範》的新規,於人口近5億、成員國多達27國的歐盟,正式落地實施。這部以「打假」出師、「反漂綠」為名的法令,被認為將是推動近年在全球風起雲湧、訴求「良善投資」的ESG浪潮,再往上邁向另一高點的第二波革命。這場革命引發的漣漪效應,政府、企業與投資人皆無法迴避。

日期:2021-03-31

科技股淪重災區 壽險、行庫進場撿便宜
台股

科技股淪重災區 壽險、行庫進場撿便宜

美債10年期殖利率穿升1.55%,美台科技股再度成為重災區,台股5日跌幅一度擴大至2%,所幸買盤湧現,承接晶圓代工龍頭台積電、IC設計龍頭聯發科等大型電子權值股,台積電從盤中低點584元,反彈至平盤601元作收,守住15.5兆元市值。

日期:2021-03-06

「新五哥」跨電動車!百兆商機噴發,台灣的機會在哪裡?
科技

「新五哥」跨電動車!百兆商機噴發,台灣的機會在哪裡?

電動車大勢崛起,提供台廠切入電動車供應鏈的無限想像空間,台廠從消費性、商用電子轉型至高毛利、高成長的電動車產業,宛如找到一條備受期待的成長曲線,包括鴻海、和碩、廣達、台達電、國巨在內的科技業者,都積極地企圖在電動車產業建立不可取代的戰略位置;究竟誰會成為「電動車五哥」?絕對是台灣市場探照的焦點。

日期:2021-01-27

「新五哥」跨電動車!百兆商機噴發,台灣的機會在哪裡?
科技

「新五哥」跨電動車!百兆商機噴發,台灣的機會在哪裡?

電動車大勢崛起,提供台廠切入電動車供應鏈的無限想像空間,台廠從消費性、商用電子轉型至高毛利、高成長的電動車產業,宛如找到一條備受期待的成長曲線,包括鴻海、和碩、廣達、台達電、國巨在內的科技業者,都積極地企圖在電動車產業建立不可取代的戰略位置;究竟誰會成為「電動車五哥」?絕對是台灣市場探照的焦點。

日期:2021-01-27

「新五哥」跨電動車!百兆商機噴發,台灣的機會在哪裡?
國際總經

「新五哥」跨電動車!百兆商機噴發,台灣的機會在哪裡?

電動車大勢崛起,提供台廠切入電動車供應鏈的無限想像空間,台廠從消費性、商用電子轉型至高毛利、高成長的電動車產業,宛如找到一條備受期待的成長曲線,包括鴻海、和碩、廣達、台達電、國巨在內的科技業者,都積極地企圖在電動車產業建立不可取代的戰略位置;究竟誰會成為「電動車五哥」?絕對是台灣市場探照的焦點。

日期:2021-01-27

好羨慕!世界先進明年1月起本薪調高10% 獎金分紅維持不變
科技

好羨慕!世界先進明年1月起本薪調高10% 獎金分紅維持不變

晶圓代工廠世界先進 (5347-TW) 昨 (30) 日公布結構性調薪方案自,從明年 1 月 1 日起,台灣直接聘雇的所有正職同仁每月本薪將調高 10%,年度例行性調薪及年終獎金、節金與分紅維持不變,將有 5100 名員工受惠。

日期:2020-12-31