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存股助理第579期︱三大動力推進巨路穩健成長
個股深入分析

存股助理第579期︱三大動力推進巨路穩健成長

巨路(6192)昨日(2024年12月24)召開線上法人說明會,對今年第3季毛利率陡降釋疑,並對未來展望提出看法。《存股助理電子報》趁此機會也對該公司2025年做出財務預測。

日期:2024-12-25

在重要工作上犯錯怎麼辦?運用「30秒法則」讓你不被自責的情緒給吞噬!
個人成長

在重要工作上犯錯怎麼辦?運用「30秒法則」讓你不被自責的情緒給吞噬!

工作犯錯再所難免,該如何學習放下內疚的情緒並往前邁進,是所有人的重要課題...

日期:2024-12-25

星巴克全美大罷工5千人怒吼、300家門市關門!「求加薪77%不成」工會:現在才剛開始
生活消費

星巴克全美大罷工5千人怒吼、300家門市關門!「求加薪77%不成」工會:現在才剛開始

今周刊編按:美國星巴克爆發有史以來最大規模罷工行動,這次擴及全美超過300家門市,人數也超越5000人,至於罷工的導火線來自員工要求因應通膨,3年內要加薪77%,遭到資方拒絕,導致雙方談判陷僵局。星巴克對此回應,工會提案要將最低時薪提高64%,還要在3年期合約屆滿之前調薪77%,此要求不可行。

日期:2024-12-25

為她保留一線生機 企業推AMH檢測當生育力最佳後盾
健康

為她保留一線生機 企業推AMH檢測當生育力最佳後盾

在少子化與人才荒的雙重挑戰下,企業無不絞盡腦汁,祭出各種職場友善方案,成為支援員工有力後盾,特別是針對孕育下一代生命的女性育齡職員,必須從源頭思考,超前部屬健康管理計畫,從生育力檢查到預防勝於治療的卵子冷凍保存,為她保留一線「生」機。當少子化成為新國安危機,偏偏不可逆的年齡又是生育最大障礙,醫界專家與地方創生教母大聲疾呼,企業有責任推動AMH檢測,幫助女性及早掌握生育健康,也躍升為留才新招。

日期:2024-12-25

全預約制甜點店  打造全方位五感體驗
生活消費

全預約制甜點店 打造全方位五感體驗

從絕美的盤飾、充滿創意的口味,到板前吧台的呈現,這些熱門的甜點店一位難求,不僅不收散客、採完全預約制,更是一開放預訂就秒殺,就算有錢也不一定吃得到。

日期:2024-12-25

吃不膩的精緻印度菜
生活消費

吃不膩的精緻印度菜

主廚在中東和歐洲各地歷練來的技藝、個人創意,與傳統印度菜碰撞出不拘一格的現代風味。

日期:2024-12-25

二○二五年配息恐下降  專家:改用「總報酬」挑標的      一張表看懂高息ETF最強月月配組合
ETF

二○二五年配息恐下降 專家:改用「總報酬」挑標的 一張表看懂高息ETF最強月月配組合

「月月配息」向來是國內理財市場的不敗訴求,但若要透過ETF實現每月穩定領息,除了持有月配型ETF外,藉由聰明搭配各種季配型高息ETF投資組合,或許能帶來更佳的投資效果!

日期:2024-12-25

AI競賽正式邁入第二階段 ——兼論美國內需消費股岱宇
國際總經

AI競賽正式邁入第二階段 ——兼論美國內需消費股岱宇

近期受惠AI浪潮第二階段的軟體公司,2024年營收普遍逐季成長,企業透過AI軟體帶來營運的優化值得期待。

日期:2024-12-25

新創沃土需有質、有量又有錢,建立創新創業全生態圈
科技

新創沃土需有質、有量又有錢,建立創新創業全生態圈

創新創業能量,是國家未來經濟發展的希望所在。國家發展委員會2016年提出的「亞洲.矽谷推動方案」,建構創新創業生態系,帶動百工百業,打造護國群山。

日期:2024-12-25

Uber Eats併熊貓壟斷市場  工作條件更難保障  15萬外送員淪勞權孤兒  立專法刻不容緩
傳產

Uber Eats併熊貓壟斷市場 工作條件更難保障 15萬外送員淪勞權孤兒 立專法刻不容緩

編按:今年5月中,外送平台Uber Eats宣布將併購foodpanda,震撼國內餐飲外送市場,公平會週三(12/25)決議,否決合併案,主要是因為2家公司是台灣外送產業兩大龍頭,限制競爭疑慮大,因此禁止結合,公平會將在下午5點召開記者會說明決定。公平會早前曾宣布將延長審議60天,明年3月21日才定案,但主委李鎂周二在立院時,朝野立委都要求要盡早決議,因此公平會臨時召開委員會議做出決議。事實上,全台15萬名外送員勞動權益長期保障不足,早前foodpanda、Uber Eats宣布要合併,即讓市場憂心將造成壟斷,外送員的工作條件恐更惡化。以下為今周刊今年7月報導。(原文刊載於2024/7/17,更新時間為2024/12/25)

日期:2024-12-25