企業文化與企業的競爭力息息相關。然而究竟企業文化如何影響員工，進而影響企業的財務表現？企業領導人又該如何建立企業文化？9月10日於台北登場的本屆「卡內基全球領導力論壇」，便針對「態度與行為蛻變—企業領導人如何創造成功的職場文化」為主題，發表跨國研究報告，吸引多家台灣重要企業高階領導人到場聆聽與分享。
日期：2019-09-18
2019年《天下雜誌》「天下企業公民獎」5日舉行頒獎典禮，該獎項吸引超過200家台灣最具指標性企業參與，經過評審團數個月嚴謹評選，信義房屋從中脫穎而出，榮獲營收100億「大型企業」組第三名，該獎項推動以來，信義房屋已連續13年獲獎，在評選的四大構面中，以企業承諾、社會參與兩面向表現最為優異，評審團表示「環繞讓家園變更好是信義房屋一直以來的CSR主軸」，肯定信義房屋長期實踐企業社會責任下，帶動社會正向影響。
日期：2019-09-06
香港反送中抗爭持續不停，很多人開始擔心香港的前景，最近有人發表專文：香港會不會發生1967年股災？那是香港股市啓蒙的時代，因為炒家失利，香港股市崩盤的往事，大多數人都沒有印象了。
日期：2019-08-09
當我們談管理的時候，總是繞不開一個名字：彼得·杜拉克。被譽為「現代管理學之父」的杜拉克，一生寫了39本書，其中15本是講管理的。杜拉克認為，在知識社會，管理者並不是簡單的權力代名詞，每個人某種程度上都有「管理者」的屬性。管理也不是天才的專屬，相反，管理的至高境界是「讓平凡的人也能做出不平凡的事。」本期島上書房欄目，島君精選了杜拉克的代表作之一《卓有成效的管理者》的部分章節，其中描述的3條用人之道，值得細細琢磨。
日期：2019-07-29
星巴克展現優異的營運策略，市值再創歷史新高，霸主地位難以撼動，體驗「星巴克文化」的過程，有效提高消費者的品牌忠誠度，也建立一道無形的護城河。
日期：2019-07-17
新南向政策的「一國一中心」計畫，有別於過去各家醫院單打獨鬥、資源難整合的情況，如今以國家隊的型式前進，不僅展現臺灣堅強的醫衛實力，並打開新南向的大門。
日期：2019-06-26
「他是下一波科技浪潮的關鍵，比亞馬遜的貝佐斯、特斯拉的馬斯克更具影響力。」3月，美國財經媒體CNBC這樣形容日本軟銀集團董事長孫正義，外界更認為他的執行力超越鴻海前董事長郭台銘。
日期：2019-06-26
如果你有3兆元資金，你會想怎麼投資、年報酬率多少才滿意？這個問題的答案不容易，但我們或許可以參考孫正義的答案。他要建立一個科技生態系，無微不至地環繞你我的生活，他眼中的未來藍圖明確、他也擁有打造這份未來所需要的資源，Uber、抖音、WeWork、ARM、Slack，統統都是他的囊中物，抓住AI革命浪潮，他的「未來投資術」，你不能不了解。
日期：2019-06-26
談起投資界的傳奇人物，軟銀創辦人孫正義絕對名列其中，靠著宏觀不拘細節的投資原則，他在過去20年間繳出年年超過44%的投資報酬率。想跟著投資大師孫正義一起發大財？那就不能錯過以下三種題材。
日期：2019-06-25
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