世界經濟論壇（World Economic Forum）每年調查人們看見的世界問題，做出報告讓大家參考。今年他們調查了31,495位分佈在世界各地的年輕人，總結出千禧世代年輕人看見的世界重大問題。
日期：2018-05-17
今天的這個問題是一位學生上網問我的，問題的內容大略是公司的研發單位，由於董事長沒有強制他們的出勤時間，所以造成有部份研發的工程師會混水摸魚，再加上最近修法，公司也怕被勞檢找上門，於是來問我如何去做『員工出勤異常通知』？這也是勞基法中沒有規定的一環，我覺得很有意思，所以拿出來與各位討論討論。
日期：2018-05-17
台股在本次 MSCI 調整權重中，在「MSCI 全球新興市場指數」權重由 11.34% 下調至 11.13%，調降幅度為 0.21%，「MSCI 亞洲除日本指數」權重由 13.09% 下調至 12.84%，調降幅度為 0.25%，在「MSCI 全球市場指數」權重由 1.35% 上調至 1.37%，調升幅度為 0.02%。
日期：2018-05-15
企業成功的關鍵在「人才」；而人員的穩定性，又是組織運作的重要基礎；在科技快速變化的環境裡，要招募符合企業所需的人才，十分不易。
日期：2018-05-14
「我照顧家人好累，希望有人幫幫我……」居住在臺北市的吳奶奶女兒表示，去年底母親中風後右側行動不便，大部分的時間都臥床，以前都是自己照顧，前幾天吳奶奶跌倒後，她的手也扭到了；為了照顧吳奶奶，她都不敢出門，也沒辦法請其他家人幫忙照顧，身心俱疲。
日期：2018-05-14
鼓勵年輕人求學創業及成家育兒，已經是老生常談的事，這個世代的年輕人早就對這些事，有自己的定見，禮貌一點的人會含笑以對，點頭稱是；倨傲一點的人，會冷冷的回一句，我的事自己會處理。目前一般為人家長或是家族中的長輩，都已歷經親身體驗或是由不同的書報雜誌，瞭解到什麼時候可以說什麼話、插手什麼事。
日期：2018-05-08
我所在的產業十分重視時間因素，deadline（截止日期）很重要，許多工作幾乎都是從deadline去反推，我們常會說「多少時間做多少事」，把時間表拉出來，搭配個別工作的重要性，就能下判斷做取捨，什麼該做什麼不該做、什麼要先做、什麼以後再做，就一目瞭然。
日期：2018-05-07
十六年前，我在個人著作《腦內革命》當中指出「囤積過量的腹部脂肪會令人早死」，招致很多人批評、嘲笑，要我拿出證據。時至今日，東京大學門脇孝教授等人的研究，都令「新陳代謝症候群」成為眾所皆知的名詞，而人體內過度囤積的脂肪，特別是內臟脂肪有害健康，也成為婦孺皆知的常識。
日期：2018-05-04
