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重返聖殿 1997 - 2011
科技

重返聖殿 1997 - 2011

史蒂夫.賈伯斯(Steve Jobs)聽慣了的,是掌聲而不是噓聲。但一九九七年八月,在波士頓公園廣場城堡(Park Plaza Castle)大酒店禮堂舉行的Macworld博覽會中,他硬是吞下一波波此起彼伏的噓聲。

日期:2011-10-13

用簡報培養說服的魅力
情感關係

用簡報培養說服的魅力

做簡報對很多人來說,都是例行工作。而做一套好簡報,不只是邏輯要強,還必須從「心」出發,掌握觀眾的情緒,達到說服人心的目的,正是終極目標。

日期:2011-10-13

瓦城董事長徐承義的武道經營學
傳產

瓦城董事長徐承義的武道經營學

在台灣已成為泰國菜代名詞的瓦城,掛上興櫃即以超過二○○元的高股價榮登餐飲股后,自幼習武的徐承義,如何運用跆拳道精神,打造瓦城的企業文化?他又如何用科學方法複製傳統廚藝,培養近四百位廚師大軍?

日期:2011-10-06

直擊黑暗溫州
金融

直擊黑暗溫州

中小企業向高利貸商借救命錢,隨後,高利貸公司又被倒閉的中小企業拖垮。就這樣,無止境的惡性循環,還有無時無刻流傳的謠言,在中國十一國慶期間,成了900萬溫州人的惡夢。這次高利貸風暴很可能帶來連鎖效應,在鄰近地區引爆。

日期:2011-10-06

一封信、兩位董座和三位被告的啟示
傳產

一封信、兩位董座和三位被告的啟示

台塑一年多來的八把大火,燒得領導階層方寸大亂,管理嚴重脫離常軌。台塑內部人士直指,王文淵的「大阿哥」強勢性格,是台塑治理的關鍵危機。「他爬得愈高,總管理處功能愈弱化,稽核功能全都漏,讓公司治理出現大問題。」

日期:2011-09-15

我要讓別人知道我是個咖!
傳產

我要讓別人知道我是個咖!

六年多前,原本應該在鎂光燈下出場的小王子,卻在父兄相繼離世後,無助中接下重任,外有強人覬覦、內有權臣惡鬥;辜成允,這位台灣百年家族的繼承者,只得背起家族的十字架,一路前行。他在辦公室的牆上貼起大大的中國地圖,想像自己如成吉思汗般攻城掠地於大漠之間;如今,台泥坐穩中國第六大水泥廠,把台灣的同業遠遠拋在腦後。回首來時路,他說:「一切磨難,都成了最好的養分……。」

日期:2011-09-15

用老闆角度思考  是職場唯一出路
職場

用老闆角度思考 是職場唯一出路

景氣復甦緩慢,企業又開始吹起無薪假風潮。在這明哲保身的氣氛下,採防守姿態反而是最危險的!讓趨勢專家大前研一和UNIQLO社長柳井正,告訴你上班族的生存法則。

日期:2011-09-08

中秋玩創意 送禮送得巧
藝文風尚

中秋玩創意 送禮送得巧

中國人重視禮尚往來,特別是三大節日中的中秋節,不論是拉攏客戶關係,還是回鄉過節的伴手禮,本刊推薦適合贈送的禮盒。

日期:2011-09-01

呆薪族第3戒:不看報、不看書—可攜式的知識才是真財富
理財

呆薪族第3戒:不看報、不看書—可攜式的知識才是真財富

猶太人教育小孩會直接告訴他,「世界是如何運作的」,他說:「如果你喜歡玩,就需要去賺取自由的時間,而這需要良好的教育和學業成績。然後你可以找到很好的工作、賺很多錢,等賺到錢之後,才有更多的時間去玩昂貴的玩具。這種道理聽起來簡單,卻很實際。

日期:2011-08-31

放手 創造雙贏的開始
職場

放手 創造雙贏的開始

管理階層擔心授權後,無法直接掌握全局,但只要指引得當,就能開發潛能,形成信任,更容易完成領導者的任務。

日期:2011-08-25