歷經2023年與2024年的低迷後,功率半導體產業在庫存問題緩解,加上預期2025年消費性電子出貨量成長較強,以及伺服器與電力產業強勁需求帶動下,可望迎來較好的一年。
日期:2024-12-23
今周刊編按:美國聯準會上周四(12/19)暗示明年降息幅度可能縮減,引發股市重挫,道瓊連10黑創50年紀錄,不過,上周五(12/20)美國通膨數據低於預期,讓美股四大指數全數收漲,台積電ADR上漲1.32%站回10日線。美股走穩,帶動台股周一(12/23)開高走高,台積電(2330)跳空開高大漲45元或4%至1080元、指數飆逾622點或2.7%,最高來到23132.25點,站穩所有均線反壓。其他重量級科技股包括鴻海(2317)、廣達(2382)盤中大漲超過3.3%,而緯創(3231)漲幅也有2.3%,至於聯發科(2454)則是逼近2%。法人表示,台股須有賴量價俱揚才能克服短壓,否則仍有陷入整理格局疑慮。
日期:2024-12-23
美國詩人約翰・格林里夫・惠蒂埃(John Greenleaf Whittier)說,世界上最悲傷的一句話就是「我當初應該那麼做的⋯⋯」。投資股票的我們,果然也無法擺脫這句話,我們都不是可以脫離人類普遍心態的特殊存在。所以說,如果想在股票投資上取得成就,了解心理方面的因素非常重要。
日期:2024-12-22
台達電一名研發替代役,16日從公司頂樓墜落傷重不治,對此台達電表示,十分的惋惜與遺憾,本報取得相關資料,曝光台達電上周對該名員工相關輔導、調查過程。
日期:2024-12-22
美國準總統川普表態有意仿造石油建立比特幣儲備,激勵利多不斷的比特幣進一步上攻,周一(16日)更飆破10.7萬美元,創下歷史新高。不過有「高頻交易之父」之稱的盈透證券(Interactive Brokers)創辦人彼得菲(Thomas Peterffy)示警,比特幣崩盤是2025年股市重挫的最大風險之一。
日期:2024-12-21
鴻海有意買下日產汽車股份的消息,這幾天傳得沸沸揚揚,但鴻海之前布局似乎不只於此。根據日本媒體報導,鴻海曾接觸日本主管機關經濟產業省(相當於我國經濟部),提出一個堪比2005年戈恩(Carlos Ghosn)同時接掌日產及法國雷諾汽車執行長後,對日產的大規模改造計畫。然而,經產省內部對於鴻海提案態度偏保守,因為汽車是日本的核心產業,無法想像讓一家外國企業控制,而且還有經濟安保上的考量,因為鴻海集團與中國的關係密切。
日期:2024-12-20
凱撒衛(1817)昨日召開法說會,坦言自今年10月推出新產品—電漿滅菌水龍頭銷售狀況不如預期。但是,《存股助理電子報》依舊非常肯定公司勤奮不懈的研發與推廣,以及這項新產品對公衛帶來的巨大貢獻。
日期:2024-12-20
據美國科技新聞網站《The Information》周四(19 日)報導,知情人士透露,美國商務部最近要求晶片巨擘輝達(Nvidia)(NVDA-US) 調查過去這一年來旗下產品是如何流入中國。
日期:2024-12-20
為了增添罷免難度,國民黨立法院黨團週一(12/16)將會議室門鎖上,用1分鐘初審通過選罷法草案,並且誓言在周五(12/20)三讀通過《選罷法》、《憲訴法》及《財劃法》等三大爭議法案。在國民黨團、台灣民眾黨團通力合作下,藍白黨團先以人數優勢下火速表決並三讀通過「選罷法」修法,日後罷免連署人連署時須附身分證正反影本,至於罰則,假冒連署可處5年以下有期徒刑、拘役刑或處新台幣100萬元以下罰鍰。國民黨為何急著要在這週通過選罷法?民進黨立委沈伯洋分析,明年2/1就是立委就職滿1年,是可以開始罷免之日,因此國民黨想趕在2/1前通過《選罷法》,提高罷免門檻。沈伯洋指出,由於本會期在1/21結束,而從法案協商冷凍期一個月來算(黨團協商後滿1個月可以表決法案),12/21以前一定要把《選罷法》送出委員會,1/21才有表決的空間。
日期:2024-12-20
中國國民黨力推「停砍年金案」,欲修法即起停止調降已退休公務人員年金所得替代率,因引發不小爭議,立法院司法及法制委員會藍、綠營召委吳宗憲、鍾佳濱同意連兩周安排兩場公聽會,讓各界正反意見盡可能暢所欲言。反年金改革大將、全國公務人員協會前理事李來希直言盼「權力義務能相當」,公務員提撥負擔是勞工的5、6倍,若要用絕對值來算公務員退休金,是否也要讓退休公務員領退休勞工退休金的5、6倍?李來希認為退撫基金破產是「假議題」,他分析過去基金在金融風暴時虧損1000多億元,政府就說沒有錢要砍退休金,如今基金近幾年都有賺錢卻還是說沒錢,且年金隨消費者物價指數(CPI)、隨現制人員調薪來調整,是「天經地義的事」。不過身為退撫基金的主管機關的銓敘部長施能傑示警,若停止降低年金所得替代率,將導致年改效益受損及收支失去平衡,到時解決方案將變成調高提撥費率,最後影響的會是現職軍公教人員。
日期:2024-12-20