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最想投效的50家企業
職場

最想投效的50家企業

Y世代正重塑職場生態!他們精通電腦,喜歡團隊合作,求功心切,急於對社會有所貢獻,企業主想要吸引他們加入,先得改變自己!

日期:2006-09-14

長路漫漫的療癒之路
情感關係

長路漫漫的療癒之路

二○○一年九月十一日的恐怖攻擊五周年在即,《美國商業周刊》專訪此事件傷亡最嚴重的坎特.費茲傑羅公司生還者,他們已從工作中找到傷痛的出口。

日期:2006-09-07

狂飆成長的電子新貴族
科技

狂飆成長的電子新貴族

根據「勤業眾信台灣高科技Fast50」資料,益通光能近三年營收成長了78倍;而這家公司去年才上櫃買賣,也就是說如果你只讀一般1000大、500大企業的排行,可能就錯失許多像益通這樣以數十倍速率成長的中小型公司。為此《今周刊》和勤業眾信共同合作「勤業眾信台灣高科技Fast50」評選名單,這是一項範圍遍及國內上市櫃、興櫃、公開發行及非公開發行公司的評選,所調查的高科技企業家數超過1500家,是近年來評選國內高科技企業中最徹底的一次,也是關於台灣科技產業最完整的一個報告。從這批入選的名單中,我們可以看出台灣科技業源源不絕的生命力,例如營收規模超過300億元的企業,仍有包括宏達電等四家公司入選,但也有八家非公開發行公司入選營收及獲利成長前50強,顯示企業若能持續保持精進,規模大不見得就是高成長的阻礙;同時,台灣高科技業江山代有才人出,後續的創新力及成長力仍然強勁。想知道未來數年中,台灣科技業成長最快的新星,想讓財富跟這些電子新貴族一起急速上升,你將可從這份報告中窺見端倪。

日期:2006-09-07

聖嚴接班人果東意外出線始末
政治社會

聖嚴接班人果東意外出線始末

九月二日,法鼓山舉辦第二任方丈接位大典,由長得像「彌勒尊者」的果東法師以黑馬之姿崛起。此次遴選方式由僧團推選五人,再由聖嚴法師圈選其中一人,聖嚴法師指出,果東法師雖不是最優秀的人才,卻是最恰當的人選。

日期:2006-09-07

時間一到就趕人 施俊吉拚績效不留情面
職場

時間一到就趕人 施俊吉拚績效不留情面

一切按照遊戲規則,是新任金管會主委施俊吉的作風。上任之初,業者和工會團體邀約不斷,主委辦公室安排會面時,都會先詢問拜訪目的和所需要的時間。

日期:2006-09-07

投資抉擇 惜情?無情?
全球股市

投資抉擇 惜情?無情?

亞洲股市又向上翻動了,這是台股投資者在一片政治紛擾中最大欣喜的禮物。二○○六年九月四日香港恆生指數一七五一三‧八八點,創六年來新高,明顯說明美國Fed停止升息後,國際投機流動資金部分進入美國十年債市場(十年債殖利率從五‧二五%下降到四‧七二%),部分資金積極流向亞洲,只要台灣政治紛擾暫告一段落,在台掛牌公司半年報公布的優異成績及產業循環進入第三季旺季之下,台股成為繼香港國際流動資金操作重心機會相當高。當下投資者要注意的是,千萬不要用自己熟悉的感情,面對熟悉的產業和公司,絕對要逆轉思緒,以公司「經營數字」為惟一投資思考,用「無情心念」面對「殘酷股市」,這會是這波台股底部翻揚最重要的勝負關鍵。

日期:2006-09-07

政大校長吳思華 永遠都要改變!
話題人物

政大校長吳思華 永遠都要改變!

八月一日,政大新任校長吳思華走馬上任,大學畢業後才由工轉商,他卻走出了不一樣的人生。不論做任何事,他永遠抱持著改變的企圖心。五十歲前,他寫就國內管理經典大作《策略九說》;五十歲後,且看他將為國內大學教育留下何種典範。

日期:2006-08-31

隨便買,就會隨便賣
金融

隨便買,就會隨便賣

隨時買,隨便買,不要賣!這句話當然有錯,錯在隨便買,事先沒想清楚,最後認賠出場乃必然結果。

日期:2006-08-24

台灣結構性調整近尾聲
台股

台灣結構性調整近尾聲

自六月下旬換了新東家後,我便忙著四處出差。一方面熟悉公司在亞太區域的業務,另方面也進一步深入了解這塊市場的近期變化,以致對(谷月涵看台灣)專欄有心無力,前後正好八期,足足停擺兩個月的時間。對《今周刊》的朋友造成不便,還請多多包涵。

日期:2006-08-24

簡單,才能成功
職場

簡單,才能成功

德國最大的阿爾迪超市,利用簡單的產品線和項目不多的商品品項,在複雜的零售市場建立豐功偉業。除了阿爾迪超市,宜家家居、戴爾電腦及西北航空也都因「簡單管理」而獲得成功。

日期:2006-08-17