辛苦一天回到家，透過「人臉辨識」通過社區門禁，家鄉寄來的包裹已經放在物流箱裡了；進入電梯不用按樓層，系統自動辨識，帶著你返抵位在十五樓的家。一樣不用鑰匙，刷臉就讓大門自動開啟；電燈、窗簾開了，有著你最喜歡的窗外夜景，音響開始播放爵士樂。空氣感測器偵測到室內溫濕度及Pm2.5濃度過高，空氣清淨機立即循環；冰箱上的觸碰螢幕，可以叫晚餐外送…。這樣智慧生活，令人好不嚮往。
日期：2019-03-13
2月4、5兩日，當多數華人正為了農曆新年的除夕、大年初一歡慶著，身為創業家的王耀信，仍舊忙得不可開交、無暇享受年節氣氛。這兩天，是他一手創立的素食品牌「蘇菲廚房」，參與百事可樂旗下新創加速器（輔導新創公司）活動的重要日子。
日期：2019-02-22
近來小爸媽虐兒事件頻傳，光去年台灣兒虐通報就已近六萬人次，政府雖已積極增聘社工人力，但面對高風險家庭的複雜成因，需要跨局處整合資源、一起動員，才有可能抓出黑數、有效預防憾事。
日期：2019-02-20
一個多月前，我就注意到「Green Book」這個電影，後來過年了，沒有時間去看，最近看這部上演很久的電影排行榜上一直往上挺，決定去看一下。這個台灣翻譯成「幸福綠皮書」的電影，香港翻成「綠簿旅友」，還是台灣翻得比較雅。
日期：2019-02-18
華航機師在歷經160小時的罷工行動後，與資方達成多點共識，今（16）日再發出一封給社會的公開信，內容除了向社會大眾表達歉意外，也提到感謝罷工行動中各界的支持，未來工會除了持續爭取改善飛行員自身勞動條件以外，更願意成為弱勢、勞動條件更需要提升的勞工背後支撐的力量，希望能與每一位勞動者共同攜手改變台灣社會沈痾已久的集體過勞處境。機師工會所發表的公開信內容如下：
日期：2019-02-16
華航機師罷工邁入第六天，桃園機師職業工會為讓交通部、華航體會「疲勞」，要求今天凌晨一時在交通部啟動協商，還將開滿八小時，交通部與華航也火速同意，漏夜展開史無前例的「紅眼協商」，並全程開放媒體旁聽與直播。
日期：2019-02-13
華航勞資昨（11）進行二度協商，機師工會突提出「多航段」議題，雙方未達共識、協商破局，機師罷工邁入第5天。交通部次長王國材今（12）日接受媒體訪問時，表示提出「多航段」議題讓人失望，但仍會力邀工會重啟談判，期盼每次座談都是罷工的結束。
日期：2019-02-12
上週吳金榮總經理在東森老謝看世界中提到BASF的技術竊取事件，他氣呼呼，義憤填膺，直指這個事件嚴重性！今天他把這件事整理成一篇大文，又把聯詠追究4個前員工，聯詠這4名主管在2016年與中國明遨公司達成協議，從網路下載聯詠公司內部OLED面板驅動IC及VR研發技術檔案資料，明遨給予總經理職務及雙倍薪水⋯⋯
日期：2019-01-24
「價格無關緊要，要命的是部位。」─獨孤求敗大部分的投資人都認為進出場的技巧很重要，沒錯，技巧有它的重要性，但其實技術分析、進出場點的並不是能否賺錢的關鍵，在一個成功的交易中，它的重要性占不到三成。
日期：2019-01-22
