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「加倍奉還」大快人心
名人專欄

「加倍奉還」大快人心

日劇《半澤直樹》熱翻天,上班族把自己投射在半澤的身上,也想對上司放出「我要加倍奉還」甚至「十倍奉還」的狠話!

日期:2013-08-22

股民自保》高價實施庫藏股、高層異動頻繁、老闆兼職太多須留意 宏達電前車之鑑給投資人的三個啟示
台股

股民自保》高價實施庫藏股、高層異動頻繁、老闆兼職太多須留意 宏達電前車之鑑給投資人的三個啟示

曾經位居股王的宏達電,這兩年來股價跌到只剩十分之一,除了國際競爭對手壓力外,內部問題也值得重視;包括高價實施庫藏股、高層人事頻繁更迭、老闆兼職太多,都是投資人在進場前,必須研讀的功課。

日期:2013-08-08

第一屆「傑出大陸台商獎」出爐 有勇有謀 聰明抓住中國內需消費力
創業

第一屆「傑出大陸台商獎」出爐 有勇有謀 聰明抓住中國內需消費力

看衰中國經濟後勢的聲音愈來愈多,但還是有台商能夠抓住當地市場成長商機,在台北經營管理研究院主辦的第一屆「傑出大陸台商獎」中,院長陳明璋認為,得獎名單的共通特色之一是「內銷導向」,且看這群有勇有謀的台商,如何聰明的抓住中國內需消費力。

日期:2013-08-08

老闆無法拒絕的談薪密技
個人成長

老闆無法拒絕的談薪密技

22K起薪的話題持續在職場上延燒,嚇走了許多好人才。但其實,薪資是因人、因才以及因企業而異,不管你是老鳥或新人,只要是職場好手,都可以求得高出行情的好薪水,重點只在於如何行銷自己。在這農曆新年前後的轉職求職旺季,你應該盤整一下自己的賣點,為「薪情」加把勁!

日期:2013-07-17

打造新生養時代
情感關係

打造新生養時代

台灣生育率連續兩年破全球新低,龍子潮過後仍可能持續下降!《今周刊 》國人生養意願大調查發現,台灣人願意生二個以上小孩,近半卻因養不起而不敢生,拚生子對症下藥,五、六、七年級生想要的不一樣。視小孩為公共財,如何刺激生育,讓台灣人口免於凋零命運,借鏡瑞典、法國,政府還有哪些事沒做?

日期:2013-07-15

偶像社員降低生產力
名人專欄

偶像社員降低生產力

雖然大部分偶像社員問題多多,但也有些企業真的物色到有能力分析未來哪些產品會暢銷,實效業績不同凡響,讓員工覺得提拔有理。

日期:2013-06-13

如果台灣發生韓國一樣的駭客攻擊事件︙花錢就能拿證書 台灣資安玩假的?
焦點新聞

如果台灣發生韓國一樣的駭客攻擊事件︙花錢就能拿證書 台灣資安玩假的?

如果台灣發生如韓國一樣的駭客攻擊事件,是否有抵擋能力?多位網路資安專家表示,台灣的網路根本毫無資訊安全可言,問題在於政府放任不管、業者只會買證書卻未落實稽核的心態,一旦發生駭客攻擊,台灣上自國家機密、下至市井小民隱私,將毫無安全可言。

日期:2013-03-28

基層實戰18年 練就領導企業的能耐 和泰蘇純興 用微革命驅動60年老店
管理

基層實戰18年 練就領導企業的能耐 和泰蘇純興 用微革命驅動60年老店

過去兩年,和泰汽車總經理蘇純興交出漂亮的接班成績單,市占率創新高、穩坐市占第一名。這一役,他不僅為自己打拚,更肩負長輩交付的使命。到底他如何帶領一家六十年歷史的老企業,再創巔峰?他的致勝之道為何?

日期:2013-01-10

美國隊長伊洛普搶救芬蘭大兵
科技

美國隊長伊洛普搶救芬蘭大兵

兩年前諾基亞這艘正在沉沒的航空母艦找到美國人伊洛普當艦長,這位美國執行長加上芬蘭企業的組合兩年來命運多舛,其中伊洛普最大膽的決策就是拋棄諾基亞的作業系統,全心擁抱微軟。隨著最新Win 8手機的發表,諾基亞有可能起死回生嗎?

日期:2012-09-13

蔡雄繼「做活」新壽的兩大布局
保險

蔡雄繼「做活」新壽的兩大布局

低利環境及金融局勢震盪加劇,讓壽險業在近幾年經營上越顯困難,相較於其他壽險業積極獵樓、衝保單業績,新壽顯得保守許多,因為在總經理蔡雄繼眼中,現階段調整公司體質、進行企業改造才是當務之急。

日期:2012-02-02