一位跨國公司金融主管：我的員工裡，台灣人薪水只比菲律賓高，早就比不上大陸與印尼。一位交大ＭＢＡ高材生：我的工作被２、３位22Ｋ（「大專畢業生至企業職場實習方案」，因薪水為２萬２千元，簡稱22Ｋ方案）搶走，台灣找工作太難只能到國外。低薪苦勞逼走人才。根據ＯＥＣＤ報告，台灣流失人口的高教育者比率最高。儘管人才出走，台灣還排拒外籍專業人士。一位被派駐來台的外籍主管，花５個月家人還來不了。沒有人才，台灣哪來競爭力？
日期：2013-07-17
這是一個可能危及你財富、薪水、工作、社會地位的大變革，它將顛覆你對科技新貴的想像，瓦解你對傳產的刻板印象。當上銀技術員年薪領得比奇美電工程師多，當賣燕麥的本益超越NB代工，一場卡位與出局的拉鋸戰，已經重新點燃。傳產IN、科技OUT！將不再只是投資人須關注的議題，而是可能影響我們每個人的一場趨勢變革。
日期：2013-07-15
日本首相安倍憑「三支箭」經濟學，撼動暮氣沉沉的經濟悶局，贏得高民調；反觀馬總統高舉公平正義大旗改革，民調卻愈做愈低，其實，癥結就在於馬總統的領導力。
日期：2013-06-20
在本刊舉辦的「2013亞洲經濟高峰論壇」中，瑞士信貸董事總經理暨亞洲區首席經濟分析師陶冬明確指出，中國經濟面臨通膨、房價，以及影子銀行三大隱憂，未來三至五年內可能出現金融危機。惟有徹底調整經濟結構，才是長治久安之道。
日期：2013-05-16
證所稅竟成稅收不足與股民積怨的雙輸局面，台股要大翻揚只能靠國際股市強盤庇蔭。蛇年強勢族群，可從日、德及陸股中找尋方向，觸控面板與汽車零組件相關供應鏈，值得追蹤。
日期：2013-03-07
