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引領「不耍廢」時尚  日常經典讓廢棄帆布成好潮包
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引領「不耍廢」時尚 日常經典讓廢棄帆布成好潮包

日常經典發起的「REBIRTH回收帆布再造計畫」,讓回收的廢棄帆布成為看不見的廢棄、看得見的潮流,打造「不耍廢」時尚:透過讓廢棄帆布經由設計再生成為新潮的「REBIRTH 包款」,賦予它文化新生命與循環經濟的多面價值。

日期:2021-10-20

「購買BNT爆內線交易」東洋解任總座 林全:對同仁失望 將徵新人選
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「購買BNT爆內線交易」東洋解任總座 林全:對同仁失望 將徵新人選

東洋 (4105-TW) 捲入內線交易案後,董事會18日解任總經理施俊良與副總經理屈志源,董事長林全晚間發出聲明表示,對於同仁未能嚴守法遵,感到失望與痛心,即日起將徵選新總座人選。

日期:2021-10-19

生物科技領航者台灣安進展現高度企業韌性 跨界協力共創永續 攜手同仁共創高峰
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生物科技領航者台灣安進展現高度企業韌性 跨界協力共創永續 攜手同仁共創高峰

全球知名生技製藥企業安進成立於1980年,總部設於美國加州,致力於研發、製造和提供創新治療藥物,進而翻轉病患的生命新篇章。

日期:2021-10-15

老店再戰  57歲奇菱攻再生塑膠,虧三億到大賺半個股本祕辛    跳下海教回收商拚認證 奇美小金雞幫「土師仔」轉型!
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老店再戰  57歲奇菱攻再生塑膠,虧三億到大賺半個股本祕辛 跳下海教回收商拚認證 奇美小金雞幫「土師仔」轉型!

這是一個,從灰燼中再起的故事。五年前,奇美集團旗下、曾是台灣前十大LCD背光模組廠的奇菱光電,由於對岸同業大舉削價競爭、業績嚴重流失,當年十一月終止公開發行,並在七個月後宣布停業。

日期:2021-10-13

運動好人才 企業動起來:推動企業聘用運動指導員
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運動好人才 企業動起來:推動企業聘用運動指導員

教育部體育署以「運動好人才,企業動起來」為口號,推動「企業聘用運動指導員」計畫迄今邁入第四年,為鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員並推展職工運動,不僅提供就業媒合、輔導諮詢服務還有職工運動經費補助等,由內而外全方位予以企業對應資源支持。有企業分享,推動關鍵在於由上而下帶動企業運動風氣,並意外發現間接改善內部溝通甚至為商業合作帶來新契機,運動指導員條件已為公司徵才加分項目,將持續招募運動指導員及參與計畫。

日期:2021-10-12

二〇二一國際夥伴日 聚焦臺灣企業數位革新戰略 建立數據驅動核心策略 接軌國際脈動壯大競爭力
科技

二〇二一國際夥伴日 聚焦臺灣企業數位革新戰略 建立數據驅動核心策略 接軌國際脈動壯大競爭力

數位轉型浪潮來襲,企業紛紛啟動數位化進程,減少人工與時間成本耗費,並在龐大數據上挖掘潛藏價值,因此為了鼓勵臺灣企業跨入後製造時代,不斷精進數位力與競爭力,由經濟部工業局支持成立的 IPO Forum(國際夥伴聯誼會),於今年舉辦「二〇二一國際夥伴日」兩場線上論壇,邀請多家科技大廠現身說法,探討如何建立永續發展的數位轉型共榮生態系,協助臺灣接軌全球趨勢脈動。近幾年,氣候變遷、科技進步以及疫情蔓延,都加速全球數位轉型腳步,當然臺灣企業也沒有落居人後,已在數位化領域投注大量心血,而在邁入後疫情時代之際,為了繼續凝聚並強化這股數位轉型動能,二十多年來致力協助臺灣企業鏈結國際資源的 IPO Forum,今年雖然基於防疫升級考量,將「國際夥伴日」改為兩場次線上論壇,仍邀集多家國際大廠代表與會,深度解析企業如何在數位轉型過程中掌握革新契機,並且做出對環境、社會、企業都有利的三贏決策。

日期:2021-10-01

為何這46年老牌電子廠 股價衝上近十年高點 上半年大賺83億元? 故事要從2016年說起
科技

為何這46年老牌電子廠 股價衝上近十年高點 上半年大賺83億元? 故事要從2016年說起

成立40餘年的光寶科技,於1年前正式啟動二代接班傳承,今年上半年毛利、獲利都繳出優異成績,上任1年的董事長宋明峰、總經理邱森彬究竟做了什麼?

日期:2021-09-22

【明師觀點 | 東海超E】王偉華:三識、價值、毅力 永續經營的基礎功
職場

【明師觀點 | 東海超E】王偉華:三識、價值、毅力 永續經營的基礎功

知識很重要,但需要見識才能活用。如果少了膽識,應該什麼都不會發生……

日期:2021-09-17

地端到雲端完整數位藍圖 思科奠定企業轉型勝基
科技

地端到雲端完整數位藍圖 思科奠定企業轉型勝基

經過兩年的新冠疫情,許多企業已知道數位轉型的必要性,然而,數位轉型要「轉什麼型」、「如何轉型」、「得花多少資本」等,更是企業在嚴峻環境下得用心思考的問題。長年協助全球企業完成多面向轉型的思科,如今更整合併購策略、多元創新技術與彈性訂閱模式,來對應不同產業數位轉型需求。究竟思科能為企業量身打造數位轉型的秘笈是甚麼?

日期:2021-08-27

揚秦國際力推職工運動 要員工不只賺錢,也能賺到健康
情感關係

揚秦國際力推職工運動 要員工不只賺錢,也能賺到健康

每天早上一到公司,不是忙著打卡後立刻投入工作,而是先列隊做健康操,持續超過三千個日子,已成為揚秦國際企業的傳統文化,讓員工們每天都保持神采奕奕,靈活有幹勁!

日期:2021-08-23