披上婚紗，父親牽著我的手帶我走上紅毯，當下的幸福時刻原來那麼短暫…沒日沒夜地忙碌於工作，終於週末找出時間回家探望父親，我忙進忙出準備著豐盛的晚餐，看向兩位哥哥，一個打電動、一個看電視，跟小時候一樣從來都不幫忙，而哥哥的小孩們把客廳弄得像戰場一樣。我端出熱騰騰的佳餚，看著家人吃的津津有味正感到心滿意足時，爸爸說：「妹妹啊！妳現在已經結婚變成夫家的人，小孩未來也都跟人家的姓，反正爸爸也有給妳一筆嫁妝，哥哥們的事業發展不好，爸爸想把財產全部留給我們家的子孫，讓他們過比較好的日子」。「我給妳100萬，就當作未來外孫的紅包，妳先簽一個拋棄繼承的書面，這樣好不好」我看著家人們，哈哈大笑，笑到眼淚都流出來了…眼淚的背後是開心，或是終於明白自己要的原來是愛，並不是錢。
日期：2022-10-05
極端氣候引發企業經營危機，瞄準2050年的淨零排放目標，ESG成為企業營運顯學。精誠集團以逾50項綠色科技及3大具體做法，協助企業實現低碳轉型。
日期：2022-09-21
為表揚新北在地企業永續經營的理念與勇於創新的精神，新北市府首次籌辦「新北企業精典獎暨女傑獎」，歷經半年的徵件評選，終於在九月八日揭曉結果，並選出六十二家優質企業及十位傑出女性主管，得獎企業以「勇於創新」、「展望國際」、「穩健永續」、「深耕新北」四大面向深獲肯定與展現國際實力。
日期：2022-09-20
公共廁所裝免治馬桶成為北市市長選戰議題，台灣中油早在2007年就宣布，要將直營加油站廁所坐式馬桶換成免治馬桶，台灣中油油銷事業部副執行長張慧蘋今天表示，能否安裝免治馬桶要視各廁所環境而定，中油實施至今，要做到每個直營加油站的廁所，至少有一個免治馬桶；雖然換裝初期有磨合期，但長久實施下來，工作人員懂得維運、民眾也樂於配合維持，目前已經上軌道。
日期：2022-09-04
自臺南九份子起家的璨揚企業，從初創的10位員工到如今有全球650位員工的規模，穩坐臺灣商用車車燈龍頭寶座。企業營運及獲利穩定後，董事長黃文献卻認為：「企業不應以創造財富為唯一目標，而是能為孕育我們成長的土地成就有意義的事。」黃董事長如何以身作則，領著員工一起行善布施的善舉，都被收錄在中國信託銀行臻富家私人理財今年打造的《臻傳永藏》專書中。
日期：2022-09-01
擁有超過170年歷史的保誠集團，積極擁抱創新更不忘以客為本的初衷，以多元的保險產品與服務，專注於為亞洲及非洲市場的人們，提供更容易取得且負擔得起的健康保障和財務規劃，幫助人們實現人生最大的價值。台灣保誠人壽秉持集團宗旨，作為最懂三明治族的保險公司，持續傾聽客戶需求，陪伴三明治族主動積極地建構專屬的幸福方程式，實現每個家庭的想望。
日期：2022-08-25
撰文｜成昀達會計師「軍公教」一個傳統且給人印象深刻的「族群」，不同於以往我們曾經學習過的「漢滿蒙回藏苗傜」，也不同於現在身邊日常生活所理解的台灣人、閩南人、客家人、外省人 或是原住民等，「軍公教」是一個以工作屬性或是職務類型進行區分及界定的概念，因此我們對於「軍公教」一詞，曾有著不同的認知及理解，也有著不同的嚮往跟追求。
日期：2022-08-15
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