在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金配息 股票抽籤 00929 航運股走勢

企業永續最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:企業永續共有543項結果
台灣按摩產業龍頭 另類加薪 六星集讓員工認股「有感」 留住人才
管理

台灣按摩產業龍頭 另類加薪 六星集讓員工認股「有感」 留住人才

國內按摩業龍頭企業六星集,五月才剛傳出要漲價的消息,業績反而逆勢上揚。現在又出招,預計今年七月開放員工分紅認股,目的就是為了要留住好人才,更希望藉此提升產業形象。

日期:2013-06-27

台新彰銀合併案重新啟動 苦熬七年半 吳東亮守得雲開見月明?
焦點新聞

台新彰銀合併案重新啟動 苦熬七年半 吳東亮守得雲開見月明?

近日之內,台新金控將重新啟動與彰銀之間的合併,這場談了七年半之久的合併案是否能就此寫下美好結局,還是再起爭議?吳東亮的態度將是最大關鍵。

日期:2013-02-21

台積電節能、元大助學、永慶扶老 做公益 企業永續的祕器
管理

台積電節能、元大助學、永慶扶老 做公益 企業永續的祕器

「不要為了賺錢才做生意,是因為有了社會的需求,才有生意可以做。如果不能把握這種使命感,就沒辦法做生意。」日本經營之神松下幸之助曾對企業做公益這件事下了如此注解。

日期:2013-01-24

台股出擊—— 20檔中價位公司(二)
台股

台股出擊—— 20檔中價位公司(二)

麥肯錫針對美國企業的創立、生存與滅亡的長期研究指出:永遠超越市場績效的黃金企業,根本就是海市蜃樓、神話故事。

日期:2011-05-26

台股出擊——20檔中價位公司
台股

台股出擊——20檔中價位公司

股票投資最終目的,在追求企業成長,或等待企業價值遭嚴重低估所帶來的利潤,並不是與企業永續長存。

日期:2011-05-12

把握四大趨勢才能在轉職浪潮中勝出
職場

把握四大趨勢才能在轉職浪潮中勝出

當職場上開始出現「有感復甦」,所有的人力銀行業者都在大聲疾呼:要換工作趁現在!想換工作的人,該如何把握這波缺工潮?

日期:2011-03-24

施振榮:聯日抗韓是台灣應走的路
科技

施振榮:聯日抗韓是台灣應走的路

韓國三星以不正當手段打壓台灣科技業者,引起科技業反彈,宏碁集團創辦人施振榮不滿地指出,韓國在商界的確是又奸又詐,但光有奸跟詐是無法讓一家企業永續經營。他認為,韓國可怕的地方不在於「大」,而是他們長期對人才的訓練!

日期:2011-01-06

阿隆索的F1賽道跨越—— 兼論金居銅箔(8358)
科技

阿隆索的F1賽道跨越—— 兼論金居銅箔(8358)

企業長期維持競爭力面對新競爭者挑戰之難,都在挑戰企業CEO長年不墜的智慧與熱情。

日期:2010-09-30

錢翻2009 —— 錢淹市(下)
台股

錢翻2009 —— 錢淹市(下)

大前研一談到台灣面對此次金融海嘯後的發展時曾說:「台灣不會死!台灣是我見過最硬命的國家。」這種堅忍特質將反映在牛年股市上。

日期:2009-01-08

三策略 化身職場超新星
職場

三策略 化身職場超新星

值此經濟黑暗期,許多人選擇低調以對,以求不被風暴掃到,其實員工中誰綻放光芒,誰自怨自艾,老闆正在心裡驗收打分數。

日期:2008-10-30