《勞動事件法》第49條規定，當勞工提起確認僱傭關係存在的訴訟時，如果法官認為雇主涉及不當解僱調動，勞工有較高機率可以勝訴，且雇主繼續僱用該員工也沒有太大困難時，可依照勞工提出的聲請，裁定雇主應繼續僱用該名員工並給付工資的「定暫時狀態處分」。也就是說，能以原職原薪打官司，對勞工而言是相當好的消息，因此《勞動事件法》也被稱為史上最有感的司法改革。
日期：2019-12-17
日本旅館業大軍強攻天龍國！未來五年台北市將成為日系旅館業者在台大本營，在既有大倉久和、老爺及燦路都（Sunroute Hote）之外，日本商業不動產龍頭三井不動產（Mitsui Fudosan）大軍壓境，一口氣就規劃三間高級飯店，而且選址都接近陸空交通門戶。從鐵路本業起家的JR東日本及JR西日本，也透過在日本國內的自家旅館事業在台北市插旗，分別落腳東邊的南京東路三段及西邊的西門町；藤田觀光集團也與本地建商合作，新飯店落腳捷運忠孝新生站附近。
日期：2019-12-13
靠自身努力致富的億萬富豪史泰爾（Tom Steyer）說，他有些投資建議要給資金不多，但想投資的小資族。史泰爾目前是民主黨2020年總統候選人的可能人選之一，他在1986年創立避險基金Farallon資本，目前的身價估計約16億美元。
日期：2019-12-13
台灣企業私有雲廠商互動資通受惠於市場需求，旗下兩大數位服務產品「team+企業即時通訊」、「EVERY8D企業簡訊」表現亮眼，尤其是各產業透過team+成功智慧轉型，超過4,000家企業一致導入。
日期：2019-12-12
隨著工作型態與職務內容越來越多元，工作不再僅限於辦公室，而可能是世界任何一個角落。不僅員工個人尋求效率提升，新創業者對於提升工作效率與高效管理的需求也更加迫切。因此，如何透過知能工具有效提升工作效率與競爭力，也成為新創圈普遍的數位需求。
日期：2019-12-12
"You are the creator of your own future"，一間致力協助「核心理念清晰」的新創公司Yourator，希望和企業一起打造「重視人才與企業文化的社會風土」。
日期：2019-12-12
創業就像冰山，浮出海面的成功者享盡鎂光燈焦點，但沉在水面下的失敗者才是現實中的大多數。對於公司管理者來說，想要避免公司沈沒，日常營運進出的現金流絕對是關鍵，小企業管理好現金流，就是成功的一半。
日期：2019-12-12
公司的ERP 或 CRM系統又慢又不好用嗎？為了找到好的客戶管理系統，總是不得其門而入，或花大錢買的系統卻沒辦法符合產業的特殊需求？成立於2008年的立即科技看到企業使用的痛點，打造一套Database Builder，設計資料庫就跟使用EXCEL一樣簡單，在全球獲得許多中小型企業青睞。
日期：2019-12-12
為什麼有些新創公司抓住了市場、得到了資金，最後還是難逃失敗下場？極有可能是人才管理出了錯！當新創團隊越來越蓬勃發展，人力需求迅速擴張之下，對於創業家而言，除了募資、尋找市場缺口、訂定商業模式等重要目標外，更需要著重關注人才管理議題。
日期：2019-12-12
好不容易操作了一篇爆紅的貼文，一年後粉絲會想起這篇貼文時卻無法輕易找到？曾經與你高度互動的粉絲，卻因演算法的緣故，沒辦法關注到你的每篇貼文？隨著行動裝置的發展，破碎化的資訊推廣讓消費者很難聚焦在每個產品，社群平台無法建立數位累積、缺少長期穩定互動，是許多企業面臨的問題。
日期：2019-12-12
