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企業的最新與熱門精選文章

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永續經營重要關鍵 後疫情時代的勞資關係
職場

永續經營重要關鍵 後疫情時代的勞資關係

企業(資方)對待員工(勞方)首要在個體經濟學的兩大重心「效率」(efficiency)與「公平」(fairness)之間取得平衡,而勞資關係首重「公平」元素,也因此,勞工權利項目為員工本應有的權利加上職場公平。

日期:2020-06-10

「性別友善職場」不再只是口號! 實踐社會責任,多元包容成企業永續趨勢
職場

「性別友善職場」不再只是口號! 實踐社會責任,多元包容成企業永續趨勢

1990 年 5 月 17 日,世界衛生組織(WTO)將同性戀從國際疾病中除名,邀請世界「不再恐同」;去年「不再恐同日」,我國通過同性婚姻專法,保障更多元的婚姻關係。30 年來,社會漸漸擁抱多元性別族群(LGBTQ),讓友善包容融入日常。

日期:2020-06-09

專訪 Pickone 創辦人張雲淞,從網路菜鳥,到成功打造 O2O 活動空間平台
科技

專訪 Pickone 創辦人張雲淞,從網路菜鳥,到成功打造 O2O 活動空間平台

2014 年創立的活動空間平台 Pickone 挑場地,是台灣 O2O 數位平台風潮下的代表新創之一。Pickone 提供場地與空間擁有人刊登租借資訊,目前共有超過 1,500 個場所,可供一般民眾選擇,不論是 10 人以下或千人以上,有舉辦會議、派對、演講、靜態展覽、音樂表演、婚宴等需求,都可找到適合的場地。每月有超過 5,000 個活動透過 Pickone 舉辦,服務人數高達 10 萬人。

日期:2020-06-09

金融體系如何支持永續轉型?
金融

金融體系如何支持永續轉型?

永續金融,已成為推升全球永續發展的關鍵力量,也是企業必然面對的議題。然而永續金融是什麼?永續金融工具又有什麼特色?

日期:2020-06-08

如何面對後疫情時代的經濟難題? 歐盟提兩大解方
國際總經

如何面對後疫情時代的經濟難題? 歐盟提兩大解方

新冠肺炎在短短幾個月裡,擊垮了全球幾百萬人,更帶來幾十萬人的死亡;而經濟上,連續幾次的股市熔斷創新紀錄,可預期的是全球180個國家今年(2020)將呈現顯著的經濟衰退,堪比1930年代的經濟大蕭條。

日期:2020-06-08

過去一年基金漲幅超過6成 疫情過後成長空間更大 投資沒納入這項資產恐錯過長期趨勢
債券基金

過去一年基金漲幅超過6成 疫情過後成長空間更大 投資沒納入這項資產恐錯過長期趨勢

中國的經濟活躍度快速趕上疫情爆發前,彭博(bloomberg )有個疫情經濟指數,根據北京上海的交通擁堵數、外匯成交、工廠庫存、獨立煉廠的開工率、上證綜指、湖北省距離正常用電需求的偏差值等編制的,以1月15日為基準點的話,中國經濟活動已恢復到疫情前水平的80%-85%。

日期:2020-06-08

邁向全球化2.0 永續供應鏈管理六項思考
傳產

邁向全球化2.0 永續供應鏈管理六項思考

由250家企業組成的非營利組織BSR(Business for Social Responsibility)亞太專家撰文指出,在全球化的影響之下,企業於拓展據點與市場時,應該更需要考量供應鏈的運行狀況。其中有關供應鏈的六項深度思考,將可幫助企業確保與供應鏈一起韌性成長

日期:2020-06-03

「我孫子出事的話,你要負責嗎!」為什麼越來越多老人,成為服務員眼中的銀髮怪獸?
職場

「我孫子出事的話,你要負責嗎!」為什麼越來越多老人,成為服務員眼中的銀髮怪獸?

這些人不是想要騙錢,也不見得心懷惡意,他們是出於善意說教的。只是,他們失去了自己的表演舞台,心中充滿抑鬱不得志的情緒,稍微碰到一點小事就會爆發出來。

日期:2020-06-03

風暴下矽谷的哀愁與美麗
國際總經

風暴下矽谷的哀愁與美麗

美國疫情未完全趨緩,內從反種族歧視示威,演變為警民對峙,外有退出世衛、中美兩國交戰,所幸,SpaceX首航成功,人類往新科技邁向一大步,而風暴下的矽谷,也維持著她的哀愁與美麗。

日期:2020-06-03

疫情下的衝擊》為什麼不過才2個月沒生意,一堆大企業就要裁員減薪?說穿了還是2原因
職場

疫情下的衝擊》為什麼不過才2個月沒生意,一堆大企業就要裁員減薪?說穿了還是2原因

疫情穩定,口罩從實名制改採雙軌制,各種防疫措施也將逐漸解禁,經濟活動成為民眾關注的焦點。

日期:2020-06-03