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IBM用三招創價 翻新人才資產
職場

IBM用三招創價 翻新人才資產

數位轉型已經不再只是口號,更不是傳統產業才會面臨的挑戰。實際上,當科技變化速度愈來愈快,身處數位電子產業的公司更是首當其衝,而「人」經常是決定變革成功與否的關鍵。從百歲科技巨人IBM、全球第一大半導體通路商大聯大,還有雲端新創伊雲谷的實例,看看他們如何踏上這波數位巨浪,抵達成功彼岸。

日期:2019-06-05

你的勞保、勞退這些年資 可能都浪費掉了
勞保勞退

你的勞保、勞退這些年資 可能都浪費掉了

勞保與勞退是勞工兩筆重要退休金,隨著高齡勞動人口愈來愈多,很多超過60歲的勞工仍在職場打拚。儘管勞保年金是投保年資愈長,老了領得愈多,勞退新制也是有工作就要提撥退休金,但勞退與勞保都有無效年資問題,也就是超過一定年限,工作年資無法計入退休金,勞工最好搞清楚,才能正確計算自己的退休金。

日期:2019-06-04

TED演講之後,重新定義New 30s
職場

TED演講之後,重新定義New 30s

距離TED演講結束,已經過了三年半,回想起這段奇幻之旅,我常常在思考「它帶給我的意義為何?」以及「如何帶著這些養分,繼續尋找下一個目標?」

日期:2019-06-03

月薪3萬,做5萬差事,他拒絕扛屎缺,結果GG了...職場啟示:只想著「領多少錢,做多少事」,痛失升遷機會
個人成長

月薪3萬,做5萬差事,他拒絕扛屎缺,結果GG了...職場啟示:只想著「領多少錢,做多少事」,痛失升遷機會

公司資深業務阿德被外派到越南,而這職位的空缺,公司想安排年輕的小陳接手。「經理,我不行啦。」一聽到這樣的人事命令,小陳急忙找主管推辭。「我太資淺了,無法像阿德服務客戶那樣周到,再加上我英文不夠好,沒有辦法接手他原本所負責的業務。」

日期:2019-06-03

郭台銘示警世界經濟出問題 「比金融海嘯更大的海嘯即將來臨」
政治社會

郭台銘示警世界經濟出問題 「比金融海嘯更大的海嘯即將來臨」

美中貿易戰愈演愈烈,對此,鴻海集團董事長郭台銘今(2)日表示,科技戰爭也在同時上演,「世界的經濟將會在數月,甚至數週內產生急劇的變化」,短時間內可能發生比金融海嘯更大的問題,呼籲總統蔡英文應重視此事。

日期:2019-06-02

美中正面交鋒!一次看懂川普棋局與中國難局
國際總經

美中正面交鋒!一次看懂川普棋局與中國難局

美國總統川普在5月15日宣布國家進入緊急狀態,商務部隨後以維護國家安全為名,將華為列入「實體清單」,包括谷歌、高通、英特爾、安謀,以及日本的松下、東芝,以遵守規定之名對華為停止服務或供貨。

日期:2019-05-30

30年資深企管顧問:一個原則,逆轉「富不過三代」的命運
個人成長

30年資深企管顧問:一個原則,逆轉「富不過三代」的命運

富不過三代、文明與帝國的崩潰、企業的衰退、生命的生老病死等等,全都是一條不可逆的「熵增」過程。

日期:2019-05-29

還在開店面等客戶上門?13家小電商聯手打群架 從迪化街賣到華爾街!
傳產

還在開店面等客戶上門?13家小電商聯手打群架 從迪化街賣到華爾街!

狼來了!這不是寓言故事,而是台灣中小企業結盟搶商機的突圍新戰法代表:「頭狼商盟」。狼是群聚動物,當狼群在雪地中行走,會出現一匹狼群領導者,由牠扮演開雪道的先鋒角色,帶領同伴走正確的方向。

日期:2019-05-29

數位轉型失敗率高 企業究竟做錯什麼?
職場

數位轉型失敗率高 企業究竟做錯什麼?

台灣企業有九八%是中小企業,而且超過一半正面臨二代接班問題,接班,除了是企業領導人的交棒,同時也伴隨著在數位浪潮下,二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作,將二代面臨的問題集結成12堂管理課,這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題,同時也是所有企業經營者共同的挑戰。

日期:2019-05-29