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企業的最新與熱門精選文章

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職場元年定勝負
職場

職場元年定勝負

今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場,第一年的職場生活充滿酸甜苦辣,從被保護的學校到殘酷的生存戰場,手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存?從第一天第一件事到第365天,新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤?7位在職場上歷練2、30年的總經理,回到職場原點,揭露別人不會告訴你的生存守則!這些生存守則,也值得所有職場人學習。

日期:2008-06-05

歌林集團傳承三代背水一戰
傳產

歌林集團傳承三代背水一戰

成立四十五年的歌林,曾是名譟一時的家電大廠,旗下更曾捧紅多名紅星,為四、五年級生最深刻的記憶。然而家族傳承的第三代,原有風雲再起的契機,卻遭逢前所未有的營運難題,讓老字號企業陷入存亡關鍵。

日期:2008-06-05

空中飛人的日子不再
職場

空中飛人的日子不再

美國各大企業近來紛紛大幅刪減出差預算,原因很簡單,就是太划不來了,線上虛擬會議不僅節省成本,且更有效率、更健康與更環保。

日期:2008-05-29

五項管道擁抱黃金  與通膨長期抗戰
理財

五項管道擁抱黃金 與通膨長期抗戰

由於近期油價不斷突破高點,通膨壓力持續攀升,讓黃金成為目前炙手可熱的商品。不過,市場上投資黃金的工具非常多樣,投資人應該依個人的投資目的與風險承受度,選擇最適合自己的商品,才能夠輕鬆賺得「通膨財」!

日期:2008-05-29

大企業裡不可告人之事
職場

大企業裡不可告人之事

日本企業現在勞務派遣或臨時雇員增加,這些人不會有過剩的忠誠心,企業的醜事都被攤在陽光下。

日期:2008-05-29

論海星組織——兼談金益鼎(8390)
科技

論海星組織——兼談金益鼎(8390)

台灣中小企業就像海星組織,利用模組方式,企業常態能以小量資金與簡單管理,締造快速成長,造就出企業應變的靈活度及彈性。

日期:2008-05-22

正視「馬雲現象」
國際總經

正視「馬雲現象」

來自中國的最大B2B電子商務公司阿里巴巴,最近幾個月突然暴紅,並不是因為阿里巴巴股票在香港上市,一度大漲到四一.八港元,創下二○九倍的高本益比而受矚目,而是中國政壇兩位重要領導,都不約而同稱許阿里巴巴,也大大誇獎馬雲,使得阿里巴巴成為全中國矚目焦點。

日期:2008-05-22

避開地雷股的必修課
台股

避開地雷股的必修課

相對於集中市場,未上市股代表的意義可能是高獲利,但高獲利背後也往往潛藏著高風險,面對不對稱的資訊和不透明的財務資料,要避免手中股票變成壁紙,投資人必須謹守原則、避免迷思。

日期:2008-05-22

超級店長必備的七大特質
傳產

超級店長必備的七大特質

擔任店長,管理一家店,形同管理一家中小企業。想要成為年輕頭家,懂的事比總經理還要多,在不同階段做對的事,具備七大特質、掌握讓業績長紅的關鍵數字,有助於您邁向成功店長之路。

日期:2008-05-22

講求細節 也能開創新局
職場

講求細節 也能開創新局

從工讀生到管理八十五位員工的「戰區司令」,張錦燦的改革方式也從雷厲風行,轉變成緩步漸進,因為他一路走來深刻體認到,光是自己知道方向無誤還不夠,還得讓員工了解,才能將士用命,一同朝向共同目標努力。

日期:2008-05-22