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企業經營者最新與熱門精選文章

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企業為什麼留不住人?
職場

企業為什麼留不住人?

日本漲薪有限,許多年輕員工處在低薪狀態,加上升遷機會少,決定早早離開職場。企業想要留住人才,就必須讓員工發揮所長、實現理想,看得到職涯未來的發展前景。

日期:2019-05-15

投資第一課:選擇好的經營者!
台股

投資第一課:選擇好的經營者!

台灣資本市場就像是一個秀場,每家公司經營者都走在伸展台上,台下的觀眾就是投資人,而投資的第一課,就是選擇一個好的經營者!

日期:2019-04-02

「我為什麼要離開中國」一文遭瘋傳 中國企業家為何對未來失去信心?
國際總經

「我為什麼要離開中國」一文遭瘋傳 中國企業家為何對未來失去信心?

一名54歲上海房地產開發商陳天庸,洋洋灑灑寫了一篇題為《我為什麼離開中國》的長文,在中國境內引起熱烈轉發與討論。陳天庸強調,「現在的中國經濟就是一艘正開往深淵的太平輪,如果沒有根本性改變,船毀人亡的結局誰也逃不過。」他的論點同時引起外媒關注,被外界認為,目前中國的經濟發展走向,已讓企業家階層對中國未來失去了信心。

日期:2019-02-25

別再cost down了!人才稀缺,企業將面臨「無才可用」的窘境
職場

別再cost down了!人才稀缺,企業將面臨「無才可用」的窘境

新年度的開始,所有企業都擬訂了前瞻的工作計劃,但是,最讓企業經營者及主管憂心的是:「沒有足夠的好手,來推動工作」!

日期:2019-02-22

中美貿易談判倒數  交手關鍵解讀
國際總經

中美貿易談判倒數 交手關鍵解讀

中美貿易戰三月一日休兵期限將至,雙方都朝最終簽訂協議的和解方向努力,除了談判八大議題外,攸關台商利益的《外商投資法》如何制定,也是重要看點。

日期:2019-02-13

越南經濟風華崛起 ——兼論電池大廠廣隆實質受惠
理財

越南經濟風華崛起 ——兼論電池大廠廣隆實質受惠

在中美貿易戰下,越南成為企業搶著布局進駐的關鍵基地。鉛酸蓄電池製造商廣隆,進入越南從代工做起,並推出自有品牌,成為中美貿易戰的受惠股。

日期:2019-01-16

【消失的接班人之二】啟動接班不只是「家務事」 企業交棒面臨什麼難關?
傳產

【消失的接班人之二】啟動接班不只是「家務事」 企業交棒面臨什麼難關?

當台灣隱形冠軍、甚至聚落和供應鏈,都可能因接班問題一一消失時,這場接班海嘯就不只是企業的「家務事」,更是和你我切身的工作機會,甚至是全台灣產業未來競爭力的存亡關鍵!

日期:2019-01-11

你準備好面對自動化時代的來臨嗎?
科技

你準備好面對自動化時代的來臨嗎?

人工智慧及機器人技術進展快速,應用已不限於機械性的固定工作模式,而是發展出更多與運算、辨識及邏輯思考相關領域,取代的人力也從過去的藍領階級擴大至技術型白領勞工。

日期:2018-12-24

非合意併購  不再被視作「罪大惡極」
科技

非合意併購 不再被視作「罪大惡極」

半導體大廠日月光前後花了三年的時間,終於成功併入擁有超過兩萬名員工、當時市值逾一七○○億元的矽品,由張虔生領軍下的兩造攻防,更成為經典的商戰教材。

日期:2018-12-19

八仙塵爆15死471傷 呂忠吉判刑5年定讞
生活消費

八仙塵爆15死471傷 呂忠吉判刑5年定讞

2015年新北市八仙樂園塵爆事件釀15人死亡、471人輕重傷,活動主辦人呂忠吉一審判刑4年10月,高院今年5月依過失致死罪改判呂男5年徒刑。全案上訴至最高法院,最高院駁回上訴,呂忠吉遭判5年定讞,併科罰金9萬元。

日期:2018-12-12