四月二十六日，台灣大哥大召開股東大會，並改選董監事，這家在一九九六年電信三法啟動後，與遠傳成為台灣最出色的兩家行動電信業者，從九七年二月成立以來，一直都是國內行動電信的寵兒，除了主導的大股東太電集團因台灣大哥大而貴外，所有參與大股東如長榮、宏碁、大陸工程、華新、富邦與國巨，也都分享了台灣大哥大的榮耀，在集團缺錢的時候，台灣大哥大總是成為提款機；而在財團財力吃緊的時候，台灣大哥大又成為救火隊。不過俗話說，「路遙知馬力」，從台灣大哥大這次的董監改選及董監權力核心的更迭，卻可以看出台灣大哥大經營權即將有微妙變化。
日期：2002-05-23
彰化銀行董事長張伯欣上任兩年，這位新董事長其實不是新兵，他已經當了彰銀二十多年的常務董事，不止如此，從祖父那一代開始，到兒子（張定民，彰銀董事、永三企業總經理）這代，張家是彰銀第四代股東。
日期：2002-05-23
「這兩、三個月，我不會做決定，要先休息一下。」日前從瑞士信貸第一波士頓台灣區總裁職務上退休的龔照勝，面對許多來自外界的邀約，都是如此低調地回應。
日期：2002-05-23
這一年，台灣因為景氣下滑、產業停滯或企業購併等外在環境，或因為市場變化、後輩擠壓的速度快得不像話，使得一大票總經理，在實際上或心理上處於「待業」狀態。而按照多家高階人力仲介業者的說法：未來，加入這「失意總經理」俱樂部的人會更多！ 曾經，他們是企業組織裡爬升最快的青年才俊。曾經，他們是帶著公司打下一片江山的商場戰將。處於高成長的社會、擁有高人一等的條件，他們人生中的成就與財富來得很早、快得令人歆羨。 如今，社會與產業移動的步調沒有減速，人才汰舊的速度比換一台電腦還快。雖然，這群年約四、五十歲的總經理們，才智、專業與經驗一流，但似乎就在瞬息間，看不到可以或值得統率三軍、衝鋒陷陣的戰場。 於是，他們曾經鬥志與理想滿載的心，暫從職場上隱退；可是，他們正處於豐盛的經驗與體能，會甘於現狀嗎？ 現在的他們，可以等待值得再衝刺的機會。但這個變動快速的時代，會給他們這群菁英再一次的機會嗎？
日期：2002-05-23
當了阿扁新政府一三七天的行政院長、前國防部長唐飛在一般人的心目中，留下的是為了阿扁的執政成績抱病上班的感人畫面。因核四案下台後的唐飛赴美國進修，更讓一般人體驗了活到老、學到老的精神。但是，現在的唐飛，不但為了離開公職後的第二春打拚，行程滿滿，他擔任董事長的「異康股份有限公司」，這兩年竟然接下一連串的國防部資訊採購工程。前國防部長大做國防部生意，恐怕很多人聽了都會感到相當錯愕。
日期：2002-05-23
受到思科上季財報表現較預期理想的激勵，上個禮拜美國股市出現強勁的跌深反彈；不消說，一定又是一堆人一反先前唱衰美國的態度，改口看好美國市場。不過我還是認為，美股眼前要崩盤的機率雖小，但跌深反彈的幅度也不會太大。
日期：2002-05-23
城市街景，對現代人而言，有時也是一種心靈治療的良方。就像最近只要行經台北敦化北路、南京東路口，一見到金融大樓整面外牆上的梵谷畫作「普羅旺斯的秋收」，多數人大都會眼睛一亮、心情一振。這已經是金融大樓為台北市民帶來的第二次視覺與心靈驚喜了，雖然上一回由福特新車款 Escape 披掛上場，只秀了三天就因安全考量而被強制拆除。
日期：2002-05-16
生物學家達爾文歸納自然物種演化的過程可分成五個階段：最先，環境的變異產生了新的物種；之後，合適的環境使得此物種開始大量繁殖；再來，過量繁殖的物種在有限的天然資源下，開始相互侵蝕殺戮；第四階段，為殺戮過後生存者的壯大期；最後是環境再次發生變異而使物種消失。
日期：2002-05-16
美吾華集團董事長李成家近來喜事連連！他的寶貝大女兒出閣，旗下的懷特新藥是台灣第一家以開發新藥為主的公司，也正式掛牌上櫃，另外，博登公司十三日通過上櫃審議案，接二連三的喜事，讓李成家及其夫人蔡玉雲笑得合不攏嘴。
日期：2002-05-16
美國自一九七○年代末期採取「開放天空」政策，容許航空公司自由競爭以來航空業就陷入嚴重的淘汰賽。從所有跡象看來，航空業正在整合成一個結構，一面容納聯航、美空、達美｜｜大陸三大航空公司，一面容納若干比較小、比較專注利基市場的航空公司， 像西南航空( Southwest )、 美西航空( AmericanWest)、阿拉斯加航空( Alaskan Airlines )等。
日期：2002-05-16
