百度總裁李彥宏認為，年輕人應該盡可能地增廣見聞，多聽各種不同聲音，從中訓練獨立思考能力，經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人，比一個不假思索而接受正確觀點的人，更值得肯定。
日期：2011-06-23
家族企業在台灣經濟發展過程中仍扮演相當重要的角色，第二代接班這兩年已成為全球企業共同的趨勢，家族掌門人為何可以打敗過去被推崇的專業經理人表現，背後成功的三個關鍵是什麼？
日期：2011-06-09
企業治理架構與優秀的領導人，是企業前進的兩項要素，而企業領導人在思路、膽略上的特質尤其重要。企業興衰與領導人的關係，一直是企業界和經濟界廣大人士探索的課題。
日期：2011-04-07
全球最先進科技公司的成敗，竟然維繫在一位生命如風中殘燭的領導者身上。那種絕美與淒涼交織的衝突，早已超越商場爭戰的層面，成了感動人心的生命故事。賈伯斯還能回來嗎？所向披靡的蘋果王國將要何去何從？
日期：2011-01-27
究竟是什麼樣的課程，沒有入學考試，也不授與學生正式學位，三十年來可以不花一毛錢宣傳打廣告、不靠國外機構評等，卻吸引近千名各大企業董事長、總經理搶破頭就讀？
日期：2010-12-02
《財富》雜誌選出今年全球40位40歲以下具影響力的青年才俊；超過70%來自美國企業，說明美國新一代管理者依舊引領風潮。
日期：2010-11-11
杜金龍認為，一般投資人雖然無法得到全面的企業訊息，但多搜集券商的研究報告，再搭配財務報表的解讀，長期下來，相信可以有效提升股市操作的贏面。
日期：2010-09-09
