極少公開露面的82歲科技業大老、英業達集團會長葉國一，在2023年12月底的第20屆國家新創獎授獎典禮上，不僅代表英業達締約加入生策中心成立的「新創幫投資聯盟」，也難得與媒體坐下來暢談他對於新創公司及生技產業前景的看法。葉國一表示，台積電創造了一座護國神山後，他在生技業看到了好多座「富國神山」，只要政府可以鬆綁相關法規，相信台灣生技及醫療產業很快就會有好幾座富國神山。問題是，在法規鬆綁前，太多生技及醫療領域的新創公司，受限於沒有財報，使創投業或有意投資的上市櫃公司避免無法對股東交待而裹足不前，造成這些新創業者在最需要資金奧援時，反而孤立無援。葉國一提到近期一個他自己出資的投資案例，是一位醫學院教授要研發外科手術的血氧方面技術，聽完對方提案，他就大器地說，「我說300萬元（美元）我通通包了！」他承認這筆金額不小，最後能否成功也未可知，但若有朝一日成功了，英業達本身就可以投資，成為未來公司的新興發展領域。
日期：2024-01-18
智冠與榮剛的股權交換案引發的爭議一波接一波，其中大股東網銀國際認為此舉有損股東權益，雙方多次隔空喊話過招攻防。最新的發展是，網銀今天(18日)再發出聲明啟事，指出「智冠股權交換案未送股東會決議，違反取得或處分資產處理程序」，痛批罔顧股東權益，籲請主管機關盡速查辦此股權交換案違法事項，以確保廣大智冠股東權益。
日期：2024-01-18
112年11月新光醫院率先實施輪值三班護理人員全面加薪1,680元，並配合多項獎勵措施，如到職第一個月核發簽約獎金7萬元、提供四年免費住宿等福利措施及12月實施「幸福企業育嬰補助方案」，符合育嬰補助條件審核通過即可領取每月1萬元，最高核發18個月共18萬元補助，迄今已有64位同仁申請。
日期：2024-01-18
1111人力銀行周四(1/18)公布企業年終發放調查，平均每人能領到1.32個月年終，較去年微幅縮水。其中，金融業擠下科技業，平均可拿到1.93個月的年終，科技業由於遭逢庫存風暴，今年年終縮水，不過平均仍有1.52個月。最令驚艷的是服務業，去年內需市場強勁，民生服務業平均發出1.45個月的年終獎金。
日期：2024-01-18
相信有去過美式賣場好市多(Costco)的消費者都知道，進入好市多之前，會有員工在門口檢視是否持有會員卡，才會放行進入，但這麼做並無法完全杜絕會向他人借會員卡的「寄生會員」，1人辦卡3人享用是好市多常見的光景。為了遏止「共享會員卡」的風氣，好市多祭出實際行動打擊寄生會員，新系統也已上路測試中，未來恐怕難以再向他人借卡來使用了！
日期：2024-01-18
許多學生在課堂上曾向我提問，要如何成為一家公司的CEO？而營運一家公司又該具備什麼樣的人格特質？我認為，要成為成功的經營者，需要培養一系列的技能和特質，以及持續學習和適應不斷變化的商業環境，最關鍵的要素就是：要有驅動自己成功的「動力」，在每日的生活中刻苦自律、貫徹執行。
日期：2024-01-18
謝易樵（Stanley Hsieh）國2獨自赴紐西蘭念書，在華人不多的學校被同儕霸凌，得到厭食症，短短1年從70公斤瘦到只剩45公斤。大學時他決定攻讀心理學系，深入探究那段時間的自己，到底經歷了什麼。其後，父親經商失敗，他想幫忙家計，一邊在紐西蘭當公務員，一邊學習投資。26歲回到曾經讓他傷痕累累的小鎮，用信用卡買下一間房出租，「回去是因為我想要報復，我想當地主，如果可以的話想買下小鎮。」婚後和老婆前往澳洲定居，進入一家私人投資銀行工作，現已是澳洲上市企業。2017年他成立一檔房產信貸基金，從2千萬澳幣（約4億多台幣）經營到16億澳幣（約334億台幣）。他用實力實現王子復仇，更證明自己不會被過往的挫折擊敗，越戰越勇。
日期：2024-01-17
今日台股(2024年1月17)加權指數收盤重挫185.08點，跌幅1.07%，收17161.79點。加權指數失守季線(17223點)，大盤跌破季線，通常被技術分析操作者視為是股市中短期走空的重要端倪。
日期：2024-01-17
去年中才登錄創新板的走著瞧-創(6902)，原預計24個月內可達成長期損益兩平。走著瞧財務長黃鈺文表示，這個目標已在2023年提前達標。值得注意的是，去年Whoscall海外營收已超越台灣營收，今年泰國活躍用戶更可能超越台灣，隨公司轉虧為盈，走著瞧有可能在今年底轉上市。
日期：2024-01-17
我們對長榮(2603)2023年第4季與2024年第1季的獲利進行初步的預估。重點不在於我們預估的準確度，而是背後的科學存股法的精神：以自己的有限能力，對所投資的股票設定期望值，據此作為投資進出依據，而且為這自己設定的期望值負責！
日期：2024-01-17
