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蘇菲亞羅蘭、馬友友下榻 渡邊淳一推薦 療癒系倉敷旅館 懷舊與摩登並存
美食旅遊

蘇菲亞羅蘭、馬友友下榻 渡邊淳一推薦 療癒系倉敷旅館 懷舊與摩登並存

日本岡山縣倉敷市並非日本最熱門的觀光景點,但是它融合東西方文化,傳統與現代兼容並蓄,沿路的白壁、楊柳、小河,處處展現細緻品味。到倉敷旅館接受溫情接待,搭配饒富情趣又美味的料理,身心都能得到癒療。

日期:2012-09-27

好孩子
名人專欄

好孩子

全世界的父母都希望孩子聽話、積極,要他說話就說話,要他不說話就不說話......,這樣的孩子我真認識一個,他叫作......孫一毛!

日期:2012-09-27

昇恒昌四千員工每周全台跑透透 發揮創意扶助弱勢 老董帶頭拚公益 員工越做越「回甘」
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昇恒昌四千員工每周全台跑透透 發揮創意扶助弱勢 老董帶頭拚公益 員工越做越「回甘」

每逢周末,穿著黃色背心、胸前有一塊紅色免稅商店標誌的昇恒昌員工,就像一群小蜜蜂,由江松樺父子帶頭,飛到全台灣各個角落做公益。這樣的行動,已經經年累月,但,多年如一日。

日期:2012-09-27

低價風狂襲 聯發科揚帆帶頭衝 大陸本土手機成台灣IC設計業新動能
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低價風狂襲 聯發科揚帆帶頭衝 大陸本土手機成台灣IC設計業新動能

未來智慧型手機的成長重心將在中低價市場,多家預測機構都預估,二○一五年,中低價智慧型手機將大幅成長到七億至八億支,也讓國內IC設計業者士氣大振,積極搶占市場。

日期:2012-09-13

Discovery北亞區總經理用LV哲學攀上高峰 永遠挑戰120分 為職涯存摺累積資本
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Discovery北亞區總經理用LV哲學攀上高峰 永遠挑戰120分 為職涯存摺累積資本

曾經是連續落榜兩年的重考生,在職場上總是做得比老闆要求還多、準備比同儕充分的林東民,以做到一二○分的精神,在職場平步青雲,也為公司締造前所未有的佳績。

日期:2012-09-13

聯發科蔡明介沉潛600天的首次告白 看到宏達電 就想起 兩年前的聯發科
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聯發科蔡明介沉潛600天的首次告白 看到宏達電 就想起 兩年前的聯發科

最近很多媒體來約訪我,想寫聯發科反敗為勝的故事。說聯發科有多好、多成功,我覺得都還太早,最近我們的晶片賣得不錯,但我都跟同事說,革命尚未成功,大家不要高興得太早,還需要再努力。

日期:2012-09-13

快速因應市場變化、尋找利基市場、差異化策略 聯發科殺出紅海給台灣企業的三啟示
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快速因應市場變化、尋找利基市場、差異化策略 聯發科殺出紅海給台灣企業的三啟示

聯發科從股王跌落,幾度浮沉,最近公司業績增溫,成為台灣少數低潮再起的企業。蔡明介帶領聯發科反敗為勝的拚搏故事,可以給宏達電、宏碁,或目前遭遇困境的公司,怎樣的啟示?

日期:2012-09-13

聯發科蔡明介600天反敗為勝大作戰 M型左端的王者
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聯發科蔡明介600天反敗為勝大作戰 M型左端的王者

兩年前,三度榮登股王的聯發科,從高峰摔下,被外界一致看衰。蔡明介跌了一大跤,但並未因此亂了腳步。經過了六百多天的改革,聯發科在中國低價手機熱潮中重生,再次稱霸這塊M型左端的市場。蔡明介到底做了哪些事,在殺戮的紅海中,找到生路?

日期:2012-09-13

中國低價智慧型手機需求大爆發 聯發科市占率再起 相關供應鏈吃香
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中國低價智慧型手機需求大爆發 聯發科市占率再起 相關供應鏈吃香

在物價蠢動的中國大陸,什麼都漲,什麼都不奇怪;惟獨最近聯發科智慧型手機晶片價格飆漲,倒是科技產品少見的新鮮事。因此,相關上下游供應鏈,也有機會跟著利益均霑。

日期:2012-09-13

搶救無望世代》40歲,你憑什麼留下來?黃慧珠不斷檢視志向、職能和跨界能力 台灣IBM新總座 靠自我盤點攀高峰
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搶救無望世代》40歲,你憑什麼留下來?黃慧珠不斷檢視志向、職能和跨界能力 台灣IBM新總座 靠自我盤點攀高峰

今年七月才被IBM延攬擔任台灣區總經理的黃慧珠,早在三十七歲時,就被拔擢為IBM工商事業群總經理,憑著不斷盤點自己職涯上欠缺的專業,讓她在四十歲前締造事業亮點。

日期:2012-09-06