一名台鐵員工昨（28）在「爆料公社」臉書社團貼文，表示想以台鐵基層員工身分，向普悠瑪6432次旅客致歉，並想以列車長的角色，「告訴你們台鐵不想讓你們知道的真相」，文章曝光後按讚數高達1.6萬，網友更大力推文「高調再高調，不能讓便利性忽略了安全性！」
日期：2018-10-29
新北市汐止分局一名警員日前在「汐止集團」臉書社團發文指出，警員的排班制度不合理，休息時間不足，曾多次向上級反映，也沒有效果，他即將調離原單位，決定PO文向轄區居民喊話，「不要讓汐止分局殺死、逼走你們的警察！」
日期：2018-10-18
韓國的電競產業全球第一，二○一七年電競市場的產值，高達四十二億美元。韓國也擁有世界上最快的網路環境，手機普及率更超過九成。在這電玩大國的一隅，一群孩子受到集中管理，他們正為遠離電玩、戒斷數位癮而努力。二○○二年開始，韓國以國家政策的規格，要把下一代從數位成癮的漩渦中拉回現實。《今周刊》採訪團隊，造訪了韓國首爾、全羅北道及釜山，直擊韓國數位成癮治療的最新現況！
日期：2018-09-26
今（24）天是中秋連假最後一天，高公局預估，午後國道將湧現北返車潮，但國道5號北上路段早上8時半就已開始出現車流，各交流道陸續出現回堵，雪隧入口處及頭城交流道口回堵近兩公里，高公局預估，車流恐會塞到晚上11點才會緩解。
日期：2018-09-24
台灣長期面臨低薪、工時長的問題，不少民眾還得在休假日被迫加班，影響生活品質，日本、韓國等亞洲國家也有類似狀況，擔心工作過勞。不過，相較亞洲的高壓工作環境，在美國、紐西蘭等地，已有愈來愈多企業開始支持並實施「周休三日」。
日期：2018-08-28
某招聘網站的論壇曾就「面試時最不喜歡被問到的隱私問題」為話題發起投票，排第一位的是「你在上家公司的薪資是多少？」其次是個人的婚姻或戀愛情況，另外對於已婚女性的生育問題也多有提及。關於面試中的隱私問題，面試官問了，求職者就一定要回答嗎？
日期：2018-08-24
進入職場，處理好自己與上司之間的關係是頭等大事，人人都希望遇到一位會說話、好相處、通情達理的好主管，這樣上下級關係會比較融洽，至少不會讓自己的工作難做。其實，好的上下級關係並不單單由上司的情商高低所決定，下屬也可以運用自己的智慧將你們的關係維持在一個熱度剛剛好的範圍。
日期：2018-08-21
早早便認識自己熱愛網球，曾俊欣說自己喜歡「競爭」的感覺，小時候和隊友一起出去比賽，自己是隊上年齡最小的孩子，與強手同場較勁，不但無懼，反而讓他很興奮！
日期：2018-07-26
1111人力銀行日前公布「上班族職場適應調查」，發現七成四上班族擁有公務群組，五成五被迫點頭同意主管同事加社群，更有一個案例是該員工在新創公司工作，由於人力不足，個人最高紀錄同時擁有80個公務群組。智慧型手機及社群軟體雖然方便，但也成了上班族下班後無形的一大壓力來源。
日期：2018-07-05
