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一次搞懂》加班費、特休假怎麼算 一例一休來了  勞資權益全解讀
焦點新聞

一次搞懂》加班費、特休假怎麼算 一例一休來了 勞資權益全解讀

《勞基法》大修正,目標明確是為了降低工時,勞工、雇主的權益與責任將有重大調整,此外,許多消費者過去習以為常的「便利感」,也將因此有所改變。

日期:2016-12-29

極地超馬兒子一句「踩著我的腳印走」 羽絨大王變回平凡老爸 陳焜耀  不再錯過父子情
話題人物

極地超馬兒子一句「踩著我的腳印走」 羽絨大王變回平凡老爸 陳焜耀 不再錯過父子情

羽絨大王陳焜耀在商場打下一片江山後,一腳踏入超馬世界,在眼前開啟的不止有沙漠、冰原等天涯海角景色,最令他驚豔的,是過去從未發現過的、最美的親情。

日期:2016-12-29

透視政策》別讓一例一休綑綁台灣經濟活力 勞基法新制  該說清楚的兩件事
焦點新聞

透視政策》別讓一例一休綑綁台灣經濟活力 勞基法新制 該說清楚的兩件事

《勞基法》立法三十二年來最重大修正,但也衍生爭議。除了休息日加班時數太嚴格,勞基法新制該說清楚的兩件事,特休假無法遞延,則導致勞工排假彈性變小。勞動部應主動解釋,別把法綁得太死。

日期:2016-12-29

告別聯合國  潘基文:重返韓國
話題人物

告別聯合國 潘基文:重返韓國

即將卸任的聯合國祕書長潘基文,12月12日在聯合國大會發表告別演說,他對於三項國際議題強烈譴責,也為自己未來參選韓國總統埋下了伏筆,來看看他怎麼說:

日期:2016-12-22

郭台銘 鴻海流奇襲全球
科技

郭台銘 鴻海流奇襲全球

從中國到印度,從墨西哥到捷克,鴻海帝國幾乎征戰全球,員工數高達125萬人,是全球員工數最多的製造工廠;現在更外傳鴻海打算回到美國生產,而這座「移動的城堡」抵達,必定會引起產業地震,日本媒體甚至還創了「鴻海流」新詞彙,來形容郭台銘的管理方式、行事作風,以及他征戰全球的企圖心。

日期:2016-12-22

在阿他加馬 我靠威爾鋼闖難關
情感關係

在阿他加馬 我靠威爾鋼闖難關

當遠方連綿不絕的山峰壟罩在旭日橘紅的晨光裡,所有的參賽者已在起跑點上蓄勢待發,我呢?

日期:2016-12-21

制覇 鴻海流 奇襲全球
焦點新聞

制覇 鴻海流 奇襲全球

2016年「鴻海流」席捲全球,拿下夏普讓郭台銘如虎添翼,制霸四方,也把鴻海推向全球科技業的制高點,引來美、中、印等大國領袖爭相拉攏,郭台銘的下一步會是美國?《今周刊》揭曉回美製造的最新進度,以及全世界戰略布局。

日期:2016-12-21

靈魂若無平等交流,感情也就無處可棲了
情感關係

靈魂若無平等交流,感情也就無處可棲了

真正的感情,是要兩個人能聊到一起的;最好的情侶,是能用靈魂平等地交流,是能用心去溫暖彼此的兩個人。

日期:2016-12-20

越被照顧好的人,越矯情
情感關係

越被照顧好的人,越矯情

我特別想問:「你自己,懂你自己嗎?」很多女孩子都是這樣,他們只是使一個眼神,就希望自己的男朋友知道自己的心情和願望,以為男人都是福爾摩斯;很多男孩子也是這樣,很多事情他們不說,只是生悶氣,最後導致兩個人冷戰,感情破裂

日期:2016-12-20

只要我們敢,不可能也會變成可能
情感關係

只要我們敢,不可能也會變成可能

「就算再累,我也不會讓你自己一個人走。」他的疲累終究還是掩蓋不了擔憂,嘴裡咕噥著示意我往前。

日期:2016-12-19