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「人生不只有一條路,打造理想生活!」當連鎖書店一家家倒下,為何他們敢逆流在鄉下開獨立書店?
情感關係

「人生不只有一條路,打造理想生活!」當連鎖書店一家家倒下,為何他們敢逆流在鄉下開獨立書店?

「一家有草地有陽光的生活風格書店」是獨立書店─「晴耕雨讀小書院」對自己的介紹,也精準傳遞出創辦人洪毓穗、曾建富夫妻嚮往的「安靜生活」意象:晴天耕作、雨天讀書。從普通上班族,成為書店老闆;從親密共枕的夫妻,成為創業打拼的夥伴,他們有哪些精采旅途?從閱讀中又獲得哪些勇氣與力量?

日期:2022-12-09

【黃豐凱】20221208暖神投資組-關鍵K指標日報
暖神投資組

【黃豐凱】20221208暖神投資組-關鍵K指標日報

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日期:2022-12-08

悶壞了!頂級旅遊超搶手 奔向日本,滑雪團費貴三成仍夯爆!
美食旅遊

悶壞了!頂級旅遊超搶手 奔向日本,滑雪團費貴三成仍夯爆!

悶壞了,等不及要出國!睽違近三年,終於等到政府宣布入境旅客自十月十三日起放寬為0+7新制、取消禁團令,國人對於出境旅遊商品詢問度明顯提升,雄獅旅遊觀察,高端旅遊型態改變的三大趨勢包含:需求十日以上的長天數旅遊、客製化小包團需求提升及「單價天花板」大幅提高等。

日期:2022-12-08

股東的疑問全剖析!先進製程投資美國,台積電的核心和靈魂還會留在台灣嗎?
科技

股東的疑問全剖析!先進製程投資美國,台積電的核心和靈魂還會留在台灣嗎?

台積電美國廠風光完成移機大典,冠蓋雲集的場面,讓全世界見識到台積電的重要性,以及美國重振半導體製造的決心。不過,投資額從120億美元加碼至400億美元,製程技術及產能規畫都比原先預期高出不少,未來會對全球及台灣帶來何種衝擊,很值得進一步探討。

日期:2022-12-08

浪漫台三線》乘著風,尋訪秋之美味 九降風之旅~銅鑼竹北
美食旅遊

浪漫台三線》乘著風,尋訪秋之美味 九降風之旅~銅鑼竹北

秋季,前往風景優美的苗栗銅鑼,這兒是竹苗一帶頗負盛名的觀光小鎮,尤其杭菊花季時,白黃相間的鮮豔色澤在冬陽的照耀下熠熠發光;還可以投身前往銅鑼茶廠的綠意裡去,感受茶香浸潤。下半場回到新竹市區,再嘗一碗清香滑順的米粉,帶一袋飽受九降風吹拂的烏金,這趟旅程才算順風滿帆。

日期:2022-12-08

半導體封殺令擴大?荷蘭傳最快下月與美達成協議,禁止艾司摩爾14奈米設備出口至中國
政治社會

半導體封殺令擴大?荷蘭傳最快下月與美達成協議,禁止艾司摩爾14奈米設備出口至中國

彭博社周三援引消息人士報導,荷蘭官員擬對出口中國的晶片製造設備實施新的管制措施,其出口禁令可能擴大至製造14奈米或更先進晶片的設備。

日期:2022-12-08

只回暖1天,入冬最強冷空氣要來了!一週氣溫「3階段變化」,這天會最冷...低溫恐剩12度
生活消費

只回暖1天,入冬最強冷空氣要來了!一週氣溫「3階段變化」,這天會最冷...低溫恐剩12度

中央氣象局指出,今(12/8)日氣溫稍稍回升,北部整體依舊偏涼,中南部則是日夜溫差大,迎風面基隆市、新北市2地區仍有機率出現豪雨、宜蘭縣局部大雨機率高。氣象專家吳德榮預估,14日有入冬以來最強冷空氣南下,強度接近大陸冷氣團,北台灣平地最低溫下探攝氏12度,不過冷氣團強度仍需再觀察。今天氣溫略升,北台灣濕涼,中南部早晚涼、日夜溫差大,有心血管疾病及高齡者,仍要注意保暖;北部16至23度,中部15至30度,南部16至31度,東部15至30度。

日期:2022-12-08

雙胞胎兒女剛滿3歲,他罹口腔癌「2/3舌頭被切」,幾年後竟再度罹癌:身為父親,我會勇敢面對
健康

雙胞胎兒女剛滿3歲,他罹口腔癌「2/3舌頭被切」,幾年後竟再度罹癌:身為父親,我會勇敢面對

我在台北開了一家宵夜場的海鮮餐廳,日夜顛倒,常需藉由香菸、檳榔提神,再加上長期睡眠品質不佳,不規律的作息,埋下罹癌的種子。

日期:2022-12-08

英特爾季辛格與供應鏈夥伴會面 將攜生態系共同開發標準
科技

英特爾季辛格與供應鏈夥伴會面 將攜生態系共同開發標準

英特爾 (INTC-US) 今 (7) 日首度在台灣舉行 Intel Sustainability Taiwan Day,展示晶片、平台與軟體方面針對永續發展最佳化的產品,同時規畫進一步建立跨生態系合作、共同開發標準,預期活動共吸引超過 600 位業界人士參與,英特爾執行長基辛格 (Pat Gelsinger) 上午也低調現身展場攤位,了解供應鏈夥伴產品。

日期:2022-12-07

業務副總浮報公款被開除,竟還告公司?以員工違反誠信廉潔規定開除,該注意哪些事
職場

業務副總浮報公款被開除,竟還告公司?以員工違反誠信廉潔規定開除,該注意哪些事

「我們公司的資深業務副總林先生,在2022年5月上旬,被檢舉他在2021年12月間,有偽造單據浮報公款的不誠信行為,美國總公司要求組成調查小組調查,經過半年多的訪查,送交人事評議委員會在2022年10月28日確認屬實,人評會決議停職並送交總部進行懲處,總部在11月7日通知台灣子公司解僱林先生,台灣子公司也在11月9日發出電子郵件及存證信函給林先生,表示很遺憾因為維護本公司廉潔誠信管理制度必須解僱他,沒想到林先生委任律師回函否認一切指控,並表示公司解僱的意思表示已經超過勞基法第12條第2項30日除斥期間,因此不生解僱效力,是非法解僱他,必須讓他回復工作,我們公司該怎麼辦?」一位外商物流業的BAT公司人資長Kat問我上述問題。

日期:2022-12-07