本周美股走勢詭譎，標普500指數周一下跌1.2%，周二反彈1.5%，周三重挫2.9%，根據投資機構Bespoke Investment Group觀察，標普500「先跌1%、再反彈1%、又下挫2%」的詭異模式，在過去30年中，僅出現過19次，且將引發後續跌勢；此外，野村證券更預估，下一波暴跌，最快8月底就會上演，規模堪比雷曼危機。
日期：2019-08-15
《電子票證發行管理條例》和《電子支付機構管理條例》將兩法合一，為電子支付業者帶來搶進純網銀市場的想像空間。而過去在電子支付市場成績敬陪末座的PChome集團，現在也開始有積極作為，要整軍朝目標前進。
日期：2019-08-14
人民幣衝破「七」，是中國人民銀行主動因應中美貿易戰，也可能是長期貿易對抗的關鍵，不僅亞洲貨幣出現一輪急貶，也引來全球金融市場恐慌，必須小心面對這場新時代的貨幣戰。
日期：2019-08-14
除了升官加薪，員工最希望老闆多給什麼福利？根據《今周刊》與施羅德投信合作的「企業員工退休理財大調查」結果顯示，「 提供額外退休福利」以超過7成的超高認同度，成為員工認為企業主最該多多關心的方向。
日期：2019-08-14
2014年，由美國政府領銜發布的一份職場調查報告，為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而，報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代，企業要留才，僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠；在這個時代，企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共；在這個時代，「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代，叫作「超福利時代」。
日期：2019-08-14
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日期：2019-08-14
