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台北人「平均月薪5.5萬」,超過上海、北京,但不到新加坡一半…全球城市月薪排名,第1名月領這麼多
國際總經

台北人「平均月薪5.5萬」,超過上海、北京,但不到新加坡一半…全球城市月薪排名,第1名月領這麼多

知名數據網站《視覺資本》(Visual Capitalist)公布2025年全球主要城市平均月薪排名,其中台北的薪資水準在亞洲城市中展現相對優異位置。資料顯示,台北平均月薪為1749美元(約新台幣5.5萬元),高於上海的1502美元(約新台幣4.7萬元)與北京的1451美元(約新台幣4.5萬元)。

日期:2026-01-05

成長放緩下歐洲政經的三重考驗
金融

成長放緩下歐洲政經的三重考驗

歐盟的能源、市場與安全三大支柱全面鬆動,尤其對中立場尷尬,成員國立場不一,是最大挑戰。

日期:2026-01-05

存股助理第739期—豐祥KY—越南禁燃油機車政策利大於弊
個股深入分析

存股助理第739期—豐祥KY—越南禁燃油機車政策利大於弊

豐祥KY(5288)在本周二(2025年12月30日)召開法說,釋出對2026年謹慎偏樂觀展望。富旭哥聽完後感覺是,這場法說把壟罩豐祥KY一整年的兩個大利空一掃而空:一是越南兩都禁燃油機車進入市中心的衝擊,二是關稅影響。公司2026年前景趨於明朗,我們也著手設定2026年的EPS期望值。

日期:2026-01-02

中國軍演不是問題本身,真正的危機在嚇阻訊號失焦 學者:如果狼真的來了…
國際總經

中國軍演不是問題本身,真正的危機在嚇阻訊號失焦 學者:如果狼真的來了…

這次中國對台軍事演習,表面上看似又一次「例行性威嚇」,但真正值得警惕的,並不在於軍演本身,而在於台灣與美國對此所釋放出的嚇阻訊號,正變得愈來愈模糊。北京的軍演並非單純為了軍事準備,而是一種高度政治化的「測試行動」:測試台灣社會的心理承受度,測試美國是否會升高介入層級,更重要的是,測試嚇阻是否正在鬆動。問題是,從這次台美的回應來看,北京恐怕得到的是一個錯誤卻危險的結論。

日期:2026-01-02

百度AI公司「崑崙芯」香港秘密申請IPO,估值逾30億美元!寒武紀、摩爾線程、沐曦先後崛起,中國「國產AI」正包圍輝達?
國際總經

百度AI公司「崑崙芯」香港秘密申請IPO,估值逾30億美元!寒武紀、摩爾線程、沐曦先後崛起,中國「國產AI」正包圍輝達?

當全球AI產業聚焦在美中科技戰的煙硝味中,中國搜尋龍頭百度(Baidu)打響2026年資本市場的第一砲。CNBC披露,根據港交所最新的監管文件,百度旗下AI晶片子公司「崑崙芯」(Kunlunxin),於 2026年1月1日正式向香港聯交所(HKEX)提交秘密上市申請。

日期:2026-01-02

台股開紅盤飛越29000點、台積電1580元又新高…現在想追不敢追?台股2026操作指南曝光
台股

台股開紅盤飛越29000點、台積電1580元又新高…現在想追不敢追?台股2026操作指南曝光

台股開紅盤氣勢如虹,週五(1/2)開盤就上漲超過200點,在台積電(2330)、記憶體、光通訊族群助漲下,指數上漲逾300點,近午盤最高來到29325點。以台股權王台積電來說,週五盤中一度上漲35元、股價飆1585元再寫新高,台達電(2308)也企圖叩關千元價位,記憶體指標股包括華邦電(2344)、旺宏(2337)、南亞科(2408)齊步走揚,其中華邦電逼近漲停、旺宏則鎖在漲停板。

日期:2026-01-02

2026關鍵報告系列2一聯準會降息路徑怎麼走?川普派成員將近半,利率下調預測分歧
國際總經

2026關鍵報告系列2一聯準會降息路徑怎麼走?川普派成員將近半,利率下調預測分歧

AI熱潮是否能延燒?聯準會降息動向、美國債務壓力與美元地位,會怎麼牽動全球經濟?這些從2025年逐漸蔓延的謎團,將在2026年獲得更清晰的答案。這是一段從抽象到寫實的回歸過程,金融市場正往理性的方向校正。狂想派對的熱度漸退,你必須冷靜因應。

日期:2026-01-02

跟著台積電進軍國際!德鑫控股集合18家台灣供應商,一起搶賺全球半導體財
科技

跟著台積電進軍國際!德鑫控股集合18家台灣供應商,一起搶賺全球半導體財

全球地緣政治局勢變動劇烈,台積電宣布赴美、日、德等地擴大投資,海外生產與擴廠計畫目前都進展順暢,也成為各國發展半導體產業的堅強盟友。

日期:2026-01-02

曹西平遺產「兄弟姊妹特留分」爭議,引爆單身、頂客族集體焦慮:為何法律要強迫留錢給不往來的手足?
稅制

曹西平遺產「兄弟姊妹特留分」爭議,引爆單身、頂客族集體焦慮:為何法律要強迫留錢給不往來的手足?

近日,資深藝人曹西平先生驟逝的消息震驚演藝圈,隨之而來的遺產繼承討論,再次揭開了台灣現行繼承制度中,一個長期被忽視卻與現代社會價值產生劇烈衝突的矛盾點——「特留分」。

日期:2025-12-31

2026請假新制/全勤獎金怎麼扣?全勤獎金是工資?病假扣全勤「不得差別對待」?勞工權益最新重點
職場

2026請假新制/全勤獎金怎麼扣?全勤獎金是工資?病假扣全勤「不得差別對待」?勞工權益最新重點

2026請假新制內容有哪些?勞工請假規則將有新制,何時上路?勞工注意囉!勞動部預告修正「勞工請假規則」,修訂草案包含保障勞工病假權、為照顧家庭請事假可採小時請假、不可因請假影響全勤獎金等3大修法重點。勞動部長洪申翰指出,勞工全勤獎金屬於工資的一部分,不應全有或全無、不能違反比例原則,請病假時應按比例扣除;新制預定2026年1月1日上路。至於病假部分,未請超過10日,雇主不得因勞工行使病假權而懲處;若勞工認為因請假遭差別對待,也不再需要自行蒐證,舉證責任將改由雇主承擔。若違法最高罰100萬元。勞動部12月9日正式公告勞工請假規則,明訂勞工請病假一年未逾10天,雇主不得有不利處分,全勤獎金也應按比例扣除,新制明年上路。《今周刊》整理現行全勤獎金的相關規定、病假扣全勤合理?以及常見爭議提供讀者參考。

日期:2025-12-31