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提升員工參與度  競爭力大加分
職場

提升員工參與度 競爭力大加分

提升員工參與度和公司的營運有著密切關係。樂觀的員工,參與程度愈高,公司銷售和獲利愈多;相反的,大量裁員往往只是讓公司陷入悲觀的情緒。

日期:2009-08-24

嚴凱泰:這個時刻,我等了快一輩子
傳產

嚴凱泰:這個時刻,我等了快一輩子

自主品牌是台灣企業家的大夢想,但放眼半世紀的台灣汽車工業,沒有任何成功紀錄。如今,裕隆集團掌門人嚴凱泰,鬢角斑白已為人父,卻仍充滿鬥志地想寫下一頁歷史。蛻變後的嚴凱泰,能否帶領裕隆破繭而出?

日期:2009-08-20

關懷是最動人的音樂
政治社會

關懷是最動人的音樂

在苦難與死亡面前,文化差異與國家界線已不復存在,這些國際音樂家與友人,以誠摯的關懷,幻化出最動人心弦的樂章。

日期:2009-08-20

中年男人的心事
情感關係

中年男人的心事

馬總統真該住住南部,與災民同一高度看世界,才能學會學校沒教的事。因為真心誠意跟節目好不好看一樣,大家都看得出來。

日期:2009-08-20

星巴克「體驗」精神還能延續?
職場

星巴克「體驗」精神還能延續?

一向挑戰傳統思惟的創辦人索茲,面臨消費者精打細算的年代,不得不接受再教育,學習傳統經營方式,但這不表示他打從心裡喜歡。

日期:2009-08-17

介面光電因觸控商機受郭台銘青睞
傳產

介面光電因觸控商機受郭台銘青睞

從每股大賺七元到大賠五元,別人因中國山寨機而沾光,介面光電董事長葉裕洲卻因山寨機而改變營運思惟。力求轉型後的介面光電,手握智慧型手機大廠三星、宏達電大單,一舉擠進鴻海的轉投資窄門。

日期:2009-08-13

歐巴馬打造後泡沫經濟模式
職場

歐巴馬打造後泡沫經濟模式

上任滿半年的美國總統歐巴馬與美國《商業周刊》總編輯艾德樂在白宮進行了一場極為精采的對談。艾德樂認為,歐巴馬的回答句句精確,言之有物。

日期:2009-08-10

跳脫「比較」的陷阱
情感關係

跳脫「比較」的陷阱

我們從小就跟人比較,而比較的結果常是自曝其短,這種習慣令人精疲力竭。現在,應該學習放下「變得夠好」的執念,對自己做出正確評價。

日期:2009-08-06

客層聚焦 好市多打造數字奇「績」
生活消費

客層聚焦 好市多打造數字奇「績」

經濟不景氣下,美式連鎖量販店好市多的業績卻逆勢成長,台灣的會員數持續增加,目前已突破百萬大關,續卡率更高達九成,居全球之冠,七月初還在新竹開出第六家分店。好市多究竟有何獨特的經營魅力,能抓住台灣消費者的心?

日期:2009-08-06

嬰兒潮世代經濟魔力失靈
全球股市

嬰兒潮世代經濟魔力失靈

隨著花錢不手軟的世代轉趨節儉,許多知名品牌紛紛使出渾身解數,推出相較平價的次品牌,以求重獲嬰兒潮世代的青睞。

日期:2009-08-03